Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась после месяца работы без договора и не получила зарплату - что делать?

03.04.2017, 10:13
• г. Мариуполь

Работала без договора продавцом месяц, уволилась, работодатель не выплатил зарплату не копейки, ссылаясь на недостачу в магазине, после переучета. Как быть, получается месяц работала бесплатно.

Читать ответы (2)
Работодатель не выплатил зарплату Не выплатили зарплату Недостача в магазине
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Марина. Если работали продавцом неофициально, то винить только себя. Это будет вам уроком на будущее. Сначала нужно заключать трудовой договор, а только потом приступать к работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Добиться от продавца зарплаты вы не сможете, т.к. работали неофициально. Если найдутся желающие подтвердить, то что вы работали в данном магазине у данного продавца, а это должны быть его работники, то можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгения
05.06.2012, 07:27

Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...

Работала у частного предпринимателя, в продовольственном магазине. При устройстве подписывался трудовой договор и договор о мат. ответственности. После проведения переучета товара, в магазине выявлена недостача 35000 руб. Повторный переучет (через 2 недели) магазина - недостача 20000 руб. Работало 4 продавца. Требуют, чтобы я полностью оплатила недостачу. В следствии этого, мне не выплачена зарплата за рабочий месяц - 18500 руб. Удерживаются документы: санитарная книжка, трудовая книжка. Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...
Читать ответы (1)
Галина
23.06.2017, 18:19

Независимо от напарницы, недостача в газетном ларьке повторяется после ее увольнения

Работала в газетном ларьке когда принимало ларек недостачи не было. Спустя месяц напарница которая проработала в ларьке 10 лет резко решила уволитьсяпри переучете вылезла недостача, она выплатила сразу и уволиласьба я осталась отрабатыватьбспустя месяц переучет и снова недостачабя работала одна, денег не бралаюмогли ли мне сказать не верный остаток при приходе на работу или както скрыть недостачу и показать что все по нулям.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
19.01.2015, 16:29

Вопрос оправданности неуплаты зарплаты работнику из-за недостачи

Я работаю в магазине продавцом уже год недавно вылезла недостача, за прошлый месяц ещё не была выплачена зарплата до конца потому что не были посчитаны проценты. Сейчас же мне заявляют что какая может быть зарплата, у вас недостача! Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не выдовать зарплату ссылаясь на недостачу?
Читать ответы (1)
Дмитрий Андреевич
16.04.2014, 23:11

Возникли проблемы с выплатой зарплаты и недостачей - как решить ситуацию и защитить свои права

7 ноября 2013 г. я устроился на работу в магазин компьютерной техники продавцом-консультантом, первый месяц я работал, как стажер, официально я оформлен не был, ни какой ревизии не проводилось. До 1 марта я работал ни как официально не оформлен, за зарплату ни где не расписывался, получал в конверте.1 марта я подписал трудовой договор и договор о материальной ответственности с испытательным сроком 1 месяц, трудовая находиться у работодателя. В магазине нас работало два продавца, 20 марта провели ревизию, выявили недостачу, в акте ревизии я подписывался. Начальник обязует нас выплачивать недостачу.1.апреля мне вновь дали подписать трудовой договор, от 1 апреля 2014 г, что я принят на работу продавцом консультантом с испытательным сроком 1 месяц. За март месяц мне зарплату не выплатили, мотивируя погашением недостачи. Обязан ли я выплачивать недостачу, законно ли мне не выплатили зарплату, а была ли недостача, как правильно и законно решить сложившуюся ситуацию?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.09.2010, 13:24

Мне не выплачивали зарплату 4 месяца, а после увольнения повесили недостачу.

Я работала в магазине продавцом 11 месяцев. Не оформлена по трудовой и без договора. Мне не выплачивали зарплату 4 месяца, а после увольнения повесили недостачу. Имеют ли право покрыть недостачу моей зарплатой за 4 месяца, если иногда работал сам работодатель и его дети, младшему из них примерно 9 лет.
Читать ответы (1)
Алексей
16.02.2016, 12:03

Несправедливая ситуация - работодатель вывозит товар без проверки и обвиняет в недостаче

Я работал продавцом в магазине. Работодатель решил делать ремонт и вывез весь товар из магазина без ревизии. Теперь хочет повесить недостачу. Договора о материальной ответственности не предоставляет, зарплату не отдаёт за 2 месяца.
Читать ответы (1)
Резеда
08.09.2019, 15:24

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?
Читать ответы (4)
Мария
16.07.2015, 14:41

Крупная недостача в магазине - оплата и отстранение от работы.

Работала в магазине, после переучета выявлена крупная недостача. Я ее оплатила. Подписан приказ об отстранении от работы. Через две недели после переучета официального меня принуждают передать магазин другому материальному лицу, то есть еще раз провести переучет. Две недели в магазин не работал. Стоит ли мне идти на уступки и вести переучет? Трудовую отдавать отказываются.
Читать ответы (1)
Ксения
07.05.2013, 21:53

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)