Мои неоднократные обращения к руководству, в виде служебных записок ни к чему не привило.

Как можно решить эту проблему. Я работаю зав. складом, по причине того что нельзя останавливать производство, материал который поступал на склад, выдавался сразу, не ожидая проведения его по бухгалтерии. Начальник участка, получая материал расписывался в накладной, но так получилось что он уволился еще до того как этот материал был проведен по бухгалтерии. А его преемник, отказался мне переподписывать эти накладные на полученный материал, но и вернуть он его мне не может по причине того что весь материал во влечен уже в производство. Мои неоднократные обращения к руководству, в виде служебных записок ни к чему не привило. Подскажите пожалуйста как можно решить эту проблему. Спасибо.

Помогите! Я работаю упаковщиком в интернет-магазине, собираю по накладным товар. Вчера утром мой непосредственный начальник в устной форме сказал начать собирать товар в другой регион, а мои накладные оставить. Я так и поступила. Сегодня меня вызвали и сказали, что из-за того, что я оставила свои накладные, товар якобы не был вовремя отправлен и фирма понесла убытки. Мне предложили уволиться по с/желанию без выплаты зарплаты. При этом товар был отправлен вовремя-его собирали мои коллеги. В бухгалтерии сказали, что руководство дало указание не выдавать мне з/плату за весь месяц. Аналогичная ситуация у нас в компании уже была, в январе, видимо практикак такая-не выдавать деньги... Правомерно ли это? Может стоит пригрозить руководству судом, ведь я могу обратиться в суд? Как лучше поступить?

Я материально ответственное лицо. В нашей фирме полный бардак. Откуда-то возникают материалы, полученные и списанные человеком, который до меня работал на этой должности. Я снова их списываю, но начальник отказывает в своей подписи, объясняя это тем, что не видел этот материал в глаза. По бухгалтерии на этихмоих остатках не стоит дата прихода этих материалов, так что я ничем не могу доказать то, что они не мои... Поднимать все счет фактуры на этот материал это очень долго, но мне нужно срочно уволиться, в связи с новым местом работы. Подскажите, пожалуйста, как быть? Писать на начальника жалобу в инспекцию? Или как?

Работаю кладовщиком на крупном заводе. На мой склад пришли материалы, которые раньше приходили на другой склад, на котором были нормальные условия их хранения. На моем складе мало места и ничего лучше не придумали, как распихать эти материалы в хаотичном порядке во все свободные углы. Приняла при выгрузке материал согласно товарным накладным. После чего ушла на длительный больничный, этот материал без меня с этого склада отпускал другой кладовщик. После моего выхода с больничного я стала пересчитывать материал, но нормальный пересчет был невозможен из-за того, что доступ к нему частично был перекрыт другими крупными тмц. На этот склад доступ имеют и другие кладовщики, потому что там хранятся их материалы и они присутствуют на отгрузках и выгрузках, когда меня нет. В итоге я обнаружила недостачу на своём складе именно этого своего материала, когда его забрали под остаток и вывезли из всех труднодоступных мест. Начальник цеха предлогает мне возместить стоимость, но я категорически не согласна. Могу ли я каким-то образом доказать свою невиновность и что мне следует делать в данном случае. Камер нигде нет.

Вопрос мой вот в чем: я работал торговым представителем и был у меня клиент, который грузился без договора поставки по непроводным накладным, т.е. фирма даже сверку с ним провести не могла, т.к. все накладные сразу после оплаты удалялись. Забирая деньги за товар у этого клиента, я расписывался в тетради за общую сумму и в каждой накладной в отдельности. Однажды я забирал деньги и расписался только в тетради (накладные были не подготовлены и в них я не расписывался) Через неделю или две отдавали мне следующую партию денег (оплачивал другой человек, в которую вошли уже поготовленные прошлые накладные и новые (расписался как обычно и в тетради и в накладных). Т.е. получается, что я забрал второй раз сумму за прошлые накладные. Понял я это уже дома, составляя реестр оплаченных накладных, когда увидел, что деньги за них я уже сдавал. Первый раз в жизни у меня возникло желание оставить эти деньги себе, так я и сделал. Через месяц уволился из этой фирмы (но не поэтому поводу), деньги так и не сдал. А еще через месяц этот клиент делал у себя сверку и обнаружил ТУ переплату. Теперь бывшее мое руководство мне названивает и требует вернуть эту сумму. Долгов перед бывшим работодателем дебиторке у меня не было при увольнении. Трудовая книжка уже на руках. Но может ли КЛИЕНТ подать на меня в суд за присвоение ден. средств, если кроме моей подписи у него нет на меня никаких данных? Спасибо!

Я работала зав. складом. Перед увольнением была на больничном, но склад на это время не передавала, не устно не письменно, т.е. в мое отсутствие отгрузки со склада продолжались. Будучи на больничном я написала заявление на увольнение. Была проведена ревизия, при которой выявлена недостача. Организация подает на меня в суд. Это правомерно? Ведь пока я была на больничном, можно было вывезти половину склада, потому что не было не складе ответственного лица.

Я мастер - участка. Я обнаружил на складе нехватку материалов, начал поднимать накладные и оказалось что в ночную смену было произведен самовольный вывоз материала со склада по поддельным накладные, вывозили 3 раза в ночные смены, 2 в мою смену и одна в чужую. Об этом всем я сообщил руководству и написал служебную записку на имя начальника участка. Кто вывозил известно, это все люди из моей бригады. В ходе проверки службы безопасности, было выявлено что так же было здано на метал базу материал бу, о котором я знал и сам дал добро, но как понял я они вывезли на много больше, и материал со склада так же ушел просто на метал. Но я об этом не знал, знал лишь про материал бу, и то не в том объеме, что было в действительности. Теперь заводится уголовное дело. Помогите пожалуйста советом как быть, и что мне грозит? Спасибо за помощь.

Всем здравствуйте. Работал на складе кладовщиком, из за большого потока покупателей и безответственного начальника склада, товар от поставщиков порой принимался на скорую руку. В октябре зав. склад решила провести инвентаризацию "для себя", после которой все было хорошо. В конце октября я ушёл в очередной отпуск, во время нахождения в отпуске зав. склад сообщила что при очередной инвентаризации пропал товар на сумму 500.000 рублей. СБ компании провели проверку+инвентаризацию склада. И подали заявление в полицию. Силами СБ была проведена проверка на полиграф о результатах проверки мне неизвестно. В итоге нас попросили по собственному желанию и написать расписки о том что мы взяли в долг у начальника компании. Теперь полиция бесконечно вызывает на допросы и беседы. Опера наседают на меня, так как в моей судьбе, каюсь был грех в молодости по статье "растраты". Но я на 100%уверен в себе. Что не могу сказать о начальник склада. Были моменты о которых я знаю, как она брала некоторый товар без оплаты и скрывала факты недостачи по складу. Подскажите, как поступить в этой ситуации и чем это может мне грозить?

Начальник участка хочет перевести меня на другой участок, я категорически не хочу переводиться на тот участок. Я работаю на предприятии где много складов и у каждого склада есть свое название. В договоре у меня прописано на какой склад я принят и конкретно на какую должность Начальник участка грозится меня уволить. Вопрос: вправе ли начальник уволить меня без причины (единственную причину придумал это саботаж) не знаю что это за причина? И какими статьями я могу руководствоваться чтобы не потерять свое рабочее место?

Мужа пригласили на работу на должность зав. складом в ООО которое разваливается! То есть для того чтоб он помог руководителю распродать все со склада! Трудовой договор не был подписан да и материалка тоже. Но в пятницу на него насели бухгалтера, мол подписывай ни чего не знаем! Хотя инвентаризация складов не была проведена, поэтому он и не стал ни чего подписывать. В период с пятницы на субботу происходит ограбление складов. Муж в субботу поехал на склад, а там целая куча машин, которые запустил руководитель без оповещания моего мужа. Теперь в ограбление подозревают моего мужа. Что делать?