Мой муж попал в ДТП на рабочей машине, работодатель требует выплату за авто и заморозил зарплату - есть ли законная основа и как защитить свои права?

• г. Кемерово

Мой муж работал в конторе такси, по договору, недавно попал в ДТП на рабочей машине, выехав на встречную полосу. Работодатель, не делая экспертизы, определив на глаз, сказал, что автомобиль восстановлению не подлежит и требуют полную выплату за авто, т.е.,как он стоит новый 750 тыс. руб. В счёт этого, они "заморозили" его зарплату, которую не отдают, пока он не выплатит им за машину. Закона ли такая "заморозка"? Куда нам обращаться за справедливостью?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Пусть увольняется с этого места работы, так как все равно ничего хорошего для него там не будет.

Работодатель же имеет право обратиться в суд за взысканием ущерба, но для этого ему необходимо будет провести экспертизу, а также доказать, что ушерб возник из-за действий самого водителя.

Спросить

Нет незаконна и обратится с жалобой на действия работодателя следует в инспекцию по труду и прокуратуру. Все это при условии что муж работает официально.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Незаконно. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Доброго времени суток!

Действия работодателя незаконны. Для возмещения ущерба работодатель обязан провести расследование, установить размер ущерба и взыскивать его либо через суд, либо в добровольном порядке из заработной платы работника по 20% в месяц (или больше, если работник согласен).

Здесь будут играть роль обстоятельства совершения ДТП - если есть факт административного правонарушения, то работник несет полную материальную ответственность. Если нет административного правонарушения - то только в пределах своего среднемесячного заработка.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов