Могу ли я потребовать от них выплату мне какой либо компенсации?
25 февраля написала заявление о приеме на работу, выйти должна была 28 февраля. А 26 февраля мне была произведена экстренная операция (аппендицит). 28 февраля я позвонила работодателю и сообщила об операции. 4 марта позвонила на работу сообщить о выписки из больницы, на что я услышала, что могу приехать за своей трудовой книжкой и что они приняли на работу другого человека. Имели ли они право так поступать? Могу ли я потребовать от них выплату мне какой либо компенсации? Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Татьяна!
Если Вас приняли на работу, издали приказ, с которым Вы ознакомились, то ни о каком увольнении речи быть не может в период Вашехо нахождения на бльничном. Если дело ограничено только написанием заявления и устной договренностью об офрмлении 28 числа, то работодатель мог и передумать за время Вашей болезни Вас принимать.
Спросить