Юлия Валериевна
21.07.2014, 02:16
Как сохранить непрерывность медицинского стажа при работе в не медицинском учреждении
Непрерывный медицинский стаж с 2002 до 2011 года (больница, поликлиника), когда уволилась в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Знаю, что в этом случае медицинский стаж не прерывается (что важно для надбавок к зарплате), если не было работы в не медицинской организации. Но с 07.2013 по настоящее время работаю в частном Оздоровительно-профилактическом центре, не имеющем медицинской лицензии, но с возможностью иметь более гибкий график работы. За это время уплачивается налог в ПФР, что видимо важно для страхового стажа. Трудовая на руках и запись о поступлении и увольнении собираются сделать при самом увольнении (планирую в августе 2014 г). Изучив информацию о непрерывном медицинском стаже, выяснила, что факт работы в не медицинском (оздоровительном, но без мед. лицензии) учреждении прервет мне медицинский стаж. Вопрос: если не делать запись в трудовой книжке о работе в этом учреждении, можно ли сохранить непрерывность мед. стажа (т.к. было по уходу до 14 лет) и сыграют ли здесь негативную роль наличие перечислений в ПФР за этот период времени?
Читать ответы (2)