Проблемы с работадателем и медиками - Как оформить отсутствие работы без документов от работодателя?
У меня проблемы с работадателем и медиками. Работадатель не перевел по справке от врачей куда только не писала бесполезно. Теперь сижу дома по справке отстранения от работы, а меня отправляют на МСЭк я не могу от работадателя получить документы или оформляться как безработной? А как? Трудовая все равно нужна будет.
Здравствуйте, Елена! Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Работодатель обязан руководствоваться положениями статьи 73 ТК РФ.
СпроситьЯ писала в прокуратуру ответа нет. В трудовую инспекцию они написали что им для перевода надо мед заключение так как я не прошла мед. осмотр. Я 6 мес была на больничном дали справку ВК о противопоказаниях к работе. Я теперь не могу пройти МСЭк из-за них. Я же числюсь, но не работаю. А там нужна копия трудовой и характеристика условий труда.
СпроситьОтстранение от работы не является увольнением. Администрация обязана выдать справку об условиях Вашей последней работы до отстранения от должности.
СпроситьЯ им отправляла заказным письмом мое несогласие с невыдачей мне трудовой книжки. Ответа не последовало пришли ко мне с угрозами типа мед. заключение им нужно. А акт о трудовом увечье с их стороны? Человек 2 года нигде.
СпроситьВ силу статьи 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Согласно статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 1079 ГК РФ предусматривает, что Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
В статье 12 ГК РФ указаны способы защиты гражданских прав, одним из которых является компенсация морального вреда. Согласно статьи 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу статьи 150 ГК РФ, жизнь и здоровье человека относятся к нематериальным благам и подлежат защите в соответствии с ГК РФ. Статьей 1101 ГК РФ предусмотрено, что компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Спросить