Вопросы официального декрета - возможно ли второе забеременение и увольнение мамочки?

• г. Краснодар

Нужна ваша помощь! Я мамочка в официальном декрете, моему малышу 1,2 месяца, забеременела второй раз уже 2 месяца! Могу ли я уйти в декрет, не выходя на работу И могут ли меня уволить, т.к по согласованию с работодателем я должна была после 1,5 года написать заявление по собственному желанию!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Уволить Вас не имеют права. Возьмите в ЖК справку о беременности и отнесите работодателю чтобы себя обезопасить. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины. После рождения ребенка женщина должна опять же написать заявление на имя работодателя и вместе с остальными документами предоставить его в отдел кадров предприятия.

Если вторая беременность наступила во время пребывания в первом декретном отпуске, то женщина имеет право на оформление всех положенных выплат по беременности и родам. Правда, из видов детских пособий ей придется выбрать только один. Как правило, женщины выбирают пособие по беременности и родам на второго ребенка, оно выше, чем по уходу за первым ребенком. Плюс к этому, они имеют возможность оформить материнский капитал.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Анастасия
01.06.2016, 21:13

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?
Читать ответы (4)
Татьяна
03.06.2018, 21:19

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Читать ответы (1)
Виктор
16.03.2018, 08:58

Вопрос об увольнении работника, находящегося в декретном отпуске, после собственной беременности через год работы

Я принята официально на место сотрудника в декрете, отработав около года сама забеременела, могут ли уволить с работы? До выхода в декрет ещё 7 месяцев, спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
06.03.2015, 22:51

Возможно ли оформить декретный отпуск для мужа вторым ребенком, чтобы я продолжала оставаться в декрете с первым до трех лет?

Я сейчас сижу в декрете 1,5 года и забеременела вторым, уже 4 месяца. Вопрос: можно и моему мужу оформить декрет на 1 год вторым ребенком, а мне продолжать быть в декрете с первым до 3 лет не выходя на работу, а когда мне выходить на работу, то у мужа снять декрет а мне оформить т.е мне из декрета в декрет. Возможно ли такое? Спасибо.
Читать ответы (2)
НАДЯ
15.06.2017, 08:52

Право ли получить выплаты при увольнении после трех декретных отпусков подряд?

Была в декрете 3 раза подряд не выходя на работу теперь после выхода из декрета написала по собственному желанию, положены ли мне какие-то выплаты при увольнение.
Читать ответы (5)
Анна
07.08.2016, 15:27

Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?

Я устроилась на работу, проработав 1,5 года ухожу в декрет, не выходя из декрета ухожу опять в декрет, в общем почти 5 лет в декрете. Подскажите, на моем месте работает человек, не возникнет у меня проблем при выходе на работу, из-за того что долго была в декрете?
Читать ответы (1)
Гость_7091776
06.09.2018, 16:21

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2014, 16:43

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
Читать ответы (1)
Юлия
14.08.2017, 14:43

Вопросы декретного отпуска и возможного увольнения для сотрудницы на декретном месте

Здравствуйте. В мае этого года я устроилась на работу. На декретное место. Девушка, которая ушла в декрет, должна скоро родить и планирует сидеть в декрете до 3-х лет. Со мной заключен договор до выхода основного сотрудника. Работаю по трудовой книжке. Сама забеременела. Хотелось бы знать, могу я уйти в декрет? И не могут ли меня уволить до выхода основной сотрудницы?
Читать ответы (5)
Россия
08.04.2012, 21:15

Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?

Меня взяли на работу временно, на период отсутствия постоянного работника (ушла в декрет). Через год в декрет ушла я. Сейчас постоянная сотрудница, не выходя из декрета, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли меня перевести на постоянную ставку, даже если я пока нахожусь в декрете? Или это на усмотрение начальника?
Читать ответы (1)