Отказались выплатить зарплату за 5 дней работы сотрудника из-за аннулирования результатов аттестации - возможно ли подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?

• г. Уфа

Проводил аттестацию (экзамен) сотрудников на проф. Пригодность, исполнял обязанности обучающего 5 дней с 9 утра до 6 вечера, сам работаю в той же организации, но в другой должности. З/п должны были начислить путем написание служебной записки. Аттестация состояло из двух частей теории и практики, руководство практику приняло, а теорию из за "списывание" анулировало. Теперь из за нарушения правил принятия аттестации не хотят платить зарплату за эти 5 дней. Работал получается бесплатно. Допустимо ли такое? И есть смысл подавать жалобу в прокуратуру и трудовую инст. Из за этих 5-8 тысяч, так как скорее всего после этого они будут искать причину меня сократить. Или можно параллельно подать на моральный ущерб? И оплату организацией моих затрат на суд (если потребуется)? Прошу не звонить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Если зарплата лица, поринимающего аттестацию выше чем Ваша, то есть смысл наверно обжаловать это ршенеи. Но они же подтверили, что у Вас все списывали. Поэтому качество Вашей раьботы будет признано низкой и не бесплатно же Вы работали Вам зачли как работа по обычной должности? Решение в любом случае за Вами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов