Отказались выплатить зарплату за 5 дней работы сотрудника из-за аннулирования результатов аттестации - возможно ли подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Проводил аттестацию (экзамен) сотрудников на проф. Пригодность, исполнял обязанности обучающего 5 дней с 9 утра до 6 вечера, сам работаю в той же организации, но в другой должности. З/п должны были начислить путем написание служебной записки. Аттестация состояло из двух частей теории и практики, руководство практику приняло, а теорию из за "списывание" анулировало. Теперь из за нарушения правил принятия аттестации не хотят платить зарплату за эти 5 дней. Работал получается бесплатно. Допустимо ли такое? И есть смысл подавать жалобу в прокуратуру и трудовую инст. Из за этих 5-8 тысяч, так как скорее всего после этого они будут искать причину меня сократить. Или можно параллельно подать на моральный ущерб? И оплату организацией моих затрат на суд (если потребуется)? Прошу не звонить.
Доброго времени суток. Если зарплата лица, поринимающего аттестацию выше чем Ваша, то есть смысл наверно обжаловать это ршенеи. Но они же подтверили, что у Вас все списывали. Поэтому качество Вашей раьботы будет признано низкой и не бесплатно же Вы работали Вам зачли как работа по обычной должности? Решение в любом случае за Вами.
Спросить