Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - как прекратить беспредел в аптеке и получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

04.04.2017, 22:50
• г. Краснодар

Моя родственница в 2014 году устроилась работать в аптеку по специальности - заведующей. Подписала трудовой договор, собственник обещал выдать на руки ее экземпляр договора, но по сей день не выдал. Несколько раз она требовала выдачи договора, но собственник под разными предлогами уклонялся. Та же самая ситуация со справками 2-НДФЛ, под разными предлогами отказывается выдавать. Оплата труда сдельная, переменная часть зависит от выручки аптеки. Когда выручка большая и необходимо выплачивать большие бонусы, собственник устраивает ревизию, и вешает товар с истекающими сроками годности на родственницу, вычитая убытки персонально у нее. В трудовые отпуска три года не отпускает, ссылаясь на нехватку персонала, отпускные, соответственно не выплачивает, компенсацию за неиспользованный отпуск тоже. Из доказательств выплаты реальной зарплаты расчетные листки с полученными суммами, присланые с е-мэйл собственника. Подскажите, как прекратить этот беспредел, заставить выдать на руки работнику трудовой договор и выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска в реальном размере при увольнении. Спасибо.

Читать ответы (3)
Компенсация за неиспользованный отпуск Неиспользованный отпуск Компенсация за отпуск Трудовой договор Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Сергей никакого трудового договора скорее всего нет, соответственно отчисления не уплачиваются. У вас 2 варианта действий.

1. Обращение в Государственную Инспекцию Труда, с последующим привлечением работодателя к административной ответственности.

2. Обращение в суд с иском.

Спросить

Добрый вечер! Пусть пишет жалобу в инспекцию труда, а также подает иск в суд для защиты своих нарушенных прав. Всего доброго вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужно обратиться в трудовую инспекцию, будет проведена проверка. С жалобой на неисполнение налоговым агентом, коим является работодатель, обязанности выдавать по заявлению работника справки о доходах за год по форме 2-НДФЛ следует обращаться в налоговую инспекцию. Компенсация за неиспользованные отпуска должна быть выплачена вместе с причитающейся заработной платой при увольнении в последний рабочий день. Ст.127 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
19.03.2003, 18:21

Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?

Прошу вас ответсить на мой вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск за три отпускных периода при увольнении работника. Ситуация: Работник устроился на работу с 01.02.1999 г. Увольняется 31.03.2003 г. За время работы использовал ежегодные отпуска за один период: с 01.02.1999 по 31.01.2000 г. Согласна, что работодатель нарушил трудовое законодательство (Ст.124 ТК РФ) в непредоставлении ежегодного отпуска в течение двух лет подряд. Согласно ст. 127 ТК РФ работнику необходимо выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода? Заранее спасибо, с уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Светлана
05.06.2003, 18:18

Кто в этом случае обязан оплачивать неиспользованый на прежнем месте работы отпуск?

Работник из одной аптеки переводом перешел работать в другую. Кто в этом случае обязан оплачивать неиспользованый на прежнем месте работы отпуск? Обе аптеки ГУП. Трудовой договор в первой аптеке с работником не заключался (по инициативе работника). Работает с 1972 г.
Читать ответы (1)
Дарья Валерьевна Мартыненко
23.11.2015, 09:30

Как доказать свои требования в суде, если необходимые документы находятся у ответчика? Влияет ли это на исход дела?

Обратилась в суд о выдаче трудовой книжки, о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда к индивидуальному предпринимателю. Из документов у меня на руках только трудовой договор. В определении о подготовке дела к суд. разбирательству указано, что истцу надлежит представить суду доказательства: записка-расчет, выданная истцу при расторжении договора; расчетные листки; соглашение о расторжении договора; отсутствие доказательств выплаты работодателем истцу причитавшихся ему сумм; факт неиспользования истцом отпуска; доказательства перечисления ответчиком истцу компенсации за неиспользованный отпуск; доказательства передачи трудовой книжки истцу ответчиком в день прекращения трудового договора; уведомления работника о необходимости забрать труд. Книжку, уведомление о получении труд. Книжки позже установленного срока. Все это находится у ответчика, я не могу это предоставить. Как мне доказывать теперь незнаю. Что делать? Каков исход дела?
Читать ответы (1)
Владимир
06.06.2018, 18:56

Возможно ли повторно обратиться в суд по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск

В следующей ситуации: Работодатель не выплачивает зарплату и я обратился в суд, где просил взыскать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред. К исковому заявлению были приложены подтверждающие документы, в частности, расчетные листки. На процессе судья сказала, что компенсация за неиспользованный отпуск не подтверждена - нет ее расчета. Хотя были расчетные листки выданные работодателем, к тому же, расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении не выдается. В общем, в решении сказано, что истец (Я) не поддержал исковые требования в части компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос: поскольку истец не поддержал исковые требования, а не отказался от них, может ли он еще раз обратиться в суд с требованием выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
15.04.2021, 21:54

Аптека закрылась, а работница осталась без выплат - к кому обратиться?

Работаю в аптеке 2 года. Аптека закрылась по ликвидации. Ревизии не проводили когда я пришла на работу. Сейчас руководитель отказывается выплачивать все что полагается при ликвидации аптеки, ссылается на то что вышла большая недостача, хотя мы не проводили ревизию, сама выявила недостачу... Как быть в такой ситуации, кому обращаться? Месяц уже закрыта аптека, осталась без работы... Спасибо в заранее!
Читать ответы (11)
АЮБОВА МИЛАНА ИДРИСОВНА
03.02.2017, 15:53

Проблемы с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск - как судиться без справки из журналов учета?

В органах с 2006 года. У меня 7 неипользованных отпусков. В нашем подразделении перестали выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении. Негласный указ оплачивать неиспользованный отпуска за 2016 и 2017 года. Сказали, идти в суд и судится. Но как судиться, если они не дают справку о неиспользованных отпусках, ссылаясь на то, что журналы учета и регистрации отпускных удостоверений сотрудников органов внутренних дел хранятся не более трех лет? Что делать?
Читать ответы (2)
Валерий Иванович
02.09.2016, 15:03

Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?

Имеются неиспользованные дни отпуска 90 дней за 2014-16 годы. Работник отгулял в 2016 году 33 дня НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ отпуска. С просьбой предоставить в 2016 году отгулять еще 30 дней неиспользованных отпускных. Работодатель отказал работнику. Правомерны ли действия Работодателя.
Читать ответы (4)
Марина
26.04.2008, 01:34

Фармацевту украли выручку - как разобраться в ситуации и вернуть справедливость?

Произошла такая ситуация. Моя знакомая-фармацевт. Работает с июля прошлого года в аптеке. Каждый вечер, когда заканчивается смена, работники аптеки свою выручку оставляют в сейфе. При этом сейф не открывается! Они пропихивают туда пачки через щелку. Утром зав. приходит и забирает выручку, открыв сейф своим единственным ключом. Вчера вечером моя знакомая "положила" выручку со своей кассы в сейф и уехала домой. Утром ей звонит зав. и спрашивает где ее выручка (Выручки с остальных кассовых аппаратов были на месте). Ее обвиняют в воровстве и заставляют, чтобы она два месяца проработала бесплатно для "возврата долга". Но она не брала этих денег! И понятия не имеет куда могли деньги пропасть за ночь, если в аптеке всю ночь находился один фармацевт и сторож (аптека дежурная). Милицию почему-то вызывать не стали, хотя сумма не маленькая. Теперь она просто не знает что делать. Понятно, что ее подставили, и кажется ясно кто, но как выкрутиться?
Читать ответы (1)
Светлана
27.08.2011, 16:10

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Иван
14.05.2022, 15:47

Как избежать неустоек в договоре аренды нежилого помещения для аптеки N1

Есть нежилое помещение, часть которого собираюсь сдать аптекеN1. Обязательный пункт в договоре Аптеки 1-если я сдам другую часть помещения под аптеку 2-я должен заплатить неустойку Аптеке 1.Если я заключу не прямой договор с Аптекой 1,а договор аренды либо безвозмездного пользования с третьим лицом, которое затем заключит договор субаренды или аренды с Аптекой 1-сможет ли мне аптека в будущем как собственнику помещения предъявить претензии в случае сдачи другой части под аптеку?
Читать ответы (6)