Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж получил ножевое ранение на вахте и стал объектом угрозы со стороны начальства - уволиться по собственному желанию или статья?

05.04.2017, 12:54
• г. Екатеринбург

Муж ехал со своей бригадой на вахту и один из сотрудников в алкогольном опьянении в поезде сделал ему ножевое ранение, без сознания его увезли в больницу и сделали операцию. Сейчас он лежит в больнице, но ему позвонило начальство и сказали чтобы он написал заявление уволиться по собственному желанию или они поставят какую нибудь статью. Как поступить и что делать дальше ему?

Читать ответы (4)
Сотрудники в алкогольном опьянении
Заявление по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (4):

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.

На больничном не имеют права увольнять.

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Писать заявление не нужно, нужно разбираться, если это производственная травма ему должны возместить ущерб. По факту ранения должно быть возбуждено уголовное дело и проведено расследование.

Спросить

Не нужно писать никакое заявление. И уволить без оснований не смогут. Наоборот, должны выплатить компенсацию. Пишите жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

Спросить

Добрый день, уважаемый гость. Вам надо написать заявление в прокуратуру о давлении на Вашего мужа. Удачи вам и вашим близким

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги