Невозможность взять заявление об увольнении - что делать, когда главный бухгалтер отказывает

Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?

Интересует вопрос по увольнению. Я работаю в организации, где работает еще один бухгалтер и гл. бухгалтер. Организация автотранспортная, работы много. Гл. бухгалтер просила у руководства дополнительно взять сотрудника, руководства ответило отказом. Гл. бухгалтер написала заявление на увольнение, уволилась (у нее семья и она не могла сутками сидеть на работе). Я тоже хочу уволиться, написала заявление, но директор отказывается его подписывать, говорит, что работы много, работать некому, меня не отпустят. На мои возражения, что я отработаю две недели, а только потом уйду, отвечает, что так быстро человека не найдут и я не могу уволиться. Как поступить грамотно, если заявление не подписывают, как получить зарплату и отпускные при увольнении?

Читать ответы (1)

Может ли главный бухгалтер выплачивать задолженность по кредиту после увольнения и банкротства хозяйства?

Работая в хозяйстве главным бухгалтером был взят кредит на хозяйство и главный бухгалтер и директор выступают поручителями как физ лица. Гл бухгалтер увольняется и 4 года в этой организации не работает, а хозяйство банкротится и на его базе организовывается новое хозяйство, перестают платить кредит им не разрешает внешний управляющий, законно ли,что оставшуюся задолженность по кредиту будет выплачивать бухгалтер ранее работавший в этой организации и подписавший поручительство по кд, при уволнении гл. бухгалтера не обязаны ли кредитные организации перезаключать договор с действующим бухгалтером.

Читать ответы (3)

Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?

Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Следует ли руководителю принять обратно главного бухгалтера

Прав ли руководитель, если главный бухгалтер написал заявление об уходе после проверки за недоверие, взять обратно на работу главным бухгалтером?

Читать ответы (1)

Как благополучно уволиться из должности главного бухгалтера без негативных последствий

Я работаю в организации с июня 2006 года. Пришла бухгалтером-кассиром, потом через 2 месяца перевели на должность главного бухгалтера. Предыдущая бухгалтер уволилась, не передавая официально никаких дел и документов. В документах был бардак, пришлось полгода восстанавливать. Прошло более восьми лет. Зарплата очень низкая и я тоже хочу уволиться по собственному желанию. Работаю в негосударственном некоммерческом институте. Что я должна сделать, чтобы благополучно уволиться? Как должна происходить процедура моего увольнения? На данный момент, я главный бухгалтер. Других бухгалтеров или кассиров нет - я одна. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работающая 9 лет в государственном учреждении главный бухгалтер стал жертвой дискриминации со стороны директора

Я работаю главным бухгалтером 9 лет в государственном учреждении. Директор попросил меня написать заявление по собственному желанию, объяснив, что имеет личную неприязнь. За время работы прошло множество проверок, никаких нареканий и замечаний не было. Сейчас я на больничном, директор вызвал меня, когда я приехала, он заставил забрать меня все личные вещи и сразу сменил замок. Как мне быть, посоветуйте, пожалуйста, я хочу законно отстаивать свои права. В настоящее время принял на работу и.о. главного бухгалтера, которая говорит.

Читать ответы (1)

И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного.

Моя жена работает заместителем главного бухгалтера. Сейчас главный бухгалтер на больничном и выходить в ближайшее время не собирается. Моей жене предложили другую работу. Она написала заявление об увольнении, но главный бухгалтер не хочет его подписывать, т.к. она официально на больничном. И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного. А если главный бухгалтер будет год болеть, то как быть? Действительно ли все так, как утверждает главный бухгалтер? И возможно ли все же как-то решить этот вопрос? Ведь на новой работе тоже не могут долго ждать. И еще вопрос: какую дату увольнения надо ставить в заявлении? С учетом отработки двух недель или с любого? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.

Читать ответы (4)

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?

Читать ответы (1)

Спор о назначении материально ответственным лицом и попытка уволить работника по этому поводу

Работаю на участке основные средства и материалы 3 недели. Спустя 3 недели главный бухгалтер говорит, что я должна подписать договор о мат. ответственности и взять на хранение бланки строгой отчётности. Я отказалась, поскольку при трудоустройстве об этом не было оговорено. Главный бухгалтер написал докладную и пытается меня уволить. Разве обычный бухгалтер может быть материально ответственным лицом? На предыдущих местах работы договор о мат. ответственности заключался с главным бухгалтером или его заместителем.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможность взять заявление об увольнении - что делать, когда главный бухгалтер отказывает

Москва - онлайн услуги юристов