Многодетный отец борется за свои права - как отказаться от незаконной нагрузки на работе?
Я многодетный отец, жела в отпуске по уходу за 3 им ребенком. На работе уже несколько месяцев хотят от меня избавиться, сначала понизили оклад вдвое, забрав при этом часть объема работ, теперь жду приказа на выполнение мной огромного объема работ (востановить архив за 5 лет), хотя я работаю там меньше и это не входит в мои должностные обязанности. Могу ли я законно отказаться от такой нагрузки?
Здравствуйте, обо всех существенных изменениях условий труда Вас должны были предупреждать заранее. Конечно, если данная работа не входит в ваши должностные обязанности вы имеете право либо отказаться от нее либо потребовать доплаты. Пишите заявление работодателю об этом.
СпроситьЕсли вообще такого рода работа входит в Ваши обязанности, то Вы не вправе от неё отказаться.
В должностные обязанности такая работа может быть включена в целом, скажем в виде работы с теми или иными документами и т.п.
Никто же не говорит, чтобы Вы архив за 5 лет восстановили за 1 день. Какая Вам разница какую работу исполнять (в рамках своей трудовой функции конечно)? Восстанавливайте по мере возможности, особо спешить некуда, за сколько сделаете за столько сделаете