Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если с работником не перезаключен договор (срочный договор), может ли он быть председателем профсоюза?

06.04.2017, 09:00
• г. Астрахань

Если с работником не перезаключен договор (срочный договор), может ли он быть председателем профсоюза?

Читать ответы (2)
Срочный договор
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, нет конечно, по истечению срока срочного трудового договора, этот работник будет уволен. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток!

ЕСЛИ работ ник на день проведения собрания ФАКТИЧЕСКИ работает на предприятии - то конечно можно избрать

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.07.2019, 23:47

Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора

Какие возможны решения ситуации в которой, работодатель вовремя не оформил увольнение по срочному договору и он стал бессрочный, но при этом работник занимает должность директора и ему уже 65 лет, что не позволяет дальнейшую трудовую деятельность в федеральном бюджетном учреждении в данной должности?
Читать ответы (6)
Юлия
21.12.2020, 07:27

Продление полномочий генерального директора - необходимость заключения нового договора или достаточно приказа?

Если с генеральным директором (собственником) Общества заключен срочный трудовой договор до 17.12.2020 г. и есть решение единственного участника о продлении полномочий генерального директора, то мне достаточно будет издать приказ о продлении полномочий и заключить доп соглашение или нужно уволить в связи истечением срока действия тр. договора и заключением нового срочного трудового договора с записью в тр книжке? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)