Добрый день. Если вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине, то увольнять вас за прогул нельзя и у вас есть возможность восстановиться на работе в судебном порядке. Срок для обращения в суд, всего один месяц с даты увольнения.
Спросить
Добрый день уважаемый гость. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании з.п за вынужденный прогул. Удачи Вам и вашим близким.
Спросить
Доброго времени суток!
Справка от врача не является основанием для освобождения от работы по состоянию здоровья. Вам ничто не мешало оформить больничный лист.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
