Как я могу брать зарплату наличными, так как просрочки по кредиту, и работодатель отказывает мне выдать зарплату через кассу.

• г. Москва

Как я могу брать зарплату наличными, так как просрочки по кредиту, и работодатель отказывает мне выдать зарплату через кассу.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Также вы вправе написать заявление о предоставлении рассрочки ли отсрочки по оплате долга. Суды как правило идут навстречу заемщикам.

Спросить

Добрый день! Напишите заявление в Вашу бухгалтерию и потребуйте, чтобы Вам выдавали зарплату наличными, но обращаю внимание, если судебный пристав уже указал, что 50 процентов будет взыскано с Вашей зарплаты, то в дальнейшем работодателю согласно исполнительному листу, все равно будет удерживать эти проценты и Вам выдавать оставшуюся часть на руки.

Спросить

Если открыто исполнительное производство и бухгалтерия исполняет постановление пристава, то она не пойдет на нарушение закона, за это предусмотрена уголовная ответственность. Если еше нет решений суда, то лучше самому обращаться в суд к кредиторам о расторжении договора, просить суд уменьшить размер пени и штрафов в порядке ст. 333 ГК РФ. После вступления в силу решения суда писать заявление на имя судьи, вынесшей решение, или приставу о рассрочке или отсрочке платежей. Таким образом, вы можете уменьшить сумму долга и рассрочить его во времени. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Адам! Если по месту Вашей работы уже предъявлен исполнительный лист, то, к сожалению, при выдаче заработной платы наличными по закону работодатель обязан удерживать задолженность в предусмотренном исполнительным листом размере. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
11.03.2020, 17:47

Работникам завода выдали карточки банка - имеет ли право работодатель обязывать получать зарплату на карту?

Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?
Читать ответы (1)
Анна
20.09.2017, 08:24

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
Читать ответы (5)
Алена
18.04.2016, 07:04

Вопрос о возможности получения зарплаты наличными в бухгалтерии

Не могу дождаться своей зарплаты ни на карту ни наличными. Прошу отдать зарплату тут же в бухгалтерии. В бухгалтерии мне говорят что зарплату через кассу мне не дадут. Имееют ли они право мне не дать зарплату наличными.
Читать ответы (2)
Евгений Петров
13.08.2015, 12:52

Как убедить бухгалтерию выдавать мне зарплату наличными, если они уже это делают для других сотрудников?

Я получаю зарплату через карту Сбербанка, но хотел бы получать наличными через кассу. Бухгалтерия отказывает мне в этом, ссылаясь на то, что им запретили выдачу наличными, Но мне известно наверняка, что несколько наших сотрудников получают наличными. Подскажите, пожалуйста, на что мне можно сослаться, чтобы и мне выплачивали мои деньги так, как удобно мне, наличными? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.11.2018, 11:18

Что делать если на момент ареста зарплатой карты, на работе отказываются выдать зарплату наличными через кассу?

Что делать если на момент ареста зарплатой карты, на работе отказываются выдать зарплату наличными через кассу?
Читать ответы (2)
Юлия
09.11.2015, 15:22

Имею ли я право получать зарплату наличными через кассу завода после ареста моей карты?

Устроилась на работу 3 месяца получала зарплату в кассе завода что было очень удобно, потом сделали карту и она арестованаю. Имею ли я право получать зарплату так же как раньше наличными через кассу завода?
Читать ответы (1)
Надежда
06.03.2021, 10:27

Может ли муж перечислить свою зарплату на счет жены при аресте карты в одной организации?

Муж и жена работают в одной организации. Может ли муж, при аресте своей зарплатной карты, просить работодателя перечислять свою зарплату на счет жены? Организация работает с электронными переводами зарплаты, но так же может выдать и наличными в кассе предприятия.
Читать ответы (3)
Наталья
03.12.2014, 07:58

Возможно ли использовать излишне выданную зарплату для выплаты наличными другим сотрудникам?

Бывший работник внес излишне выданную ему зарплату в кассу учреждения, я могу эти деньги выдать на зарплату другим работникам наличными?
Читать ответы (2)
Лейсан
11.06.2017, 06:44

Можно ли попросить работодателя выдать декретные наличными, если карта арестована судебными приставами из-за беременности?

Я получаю зарплату на карту, судебные приставы арестовали карту, так как я беременная могу ли я просить работодателя выдать мне декретные наличными так как с карты спишут приставы.
Читать ответы (2)
Ирина Лукьянова
27.03.2017, 17:12

Возможно ли потребовать выдачу наличных зарплаты через кассу, если выплаты осуществляются на карту через банк

Могу ли я потребовать или же лучше просить у работодателя выдавать зарплату наличными через кассу, если ЗП выплачивается на карту, через банк. Если я не хочу получать зарплату через этот банк. И как написать правильно работодателя заявление на рассмотрение этого вопроса.
Читать ответы (5)