Обращения в прокуратуру и инспекцию по труду оказались тщетны - коммпания по данному адресу не находится.

Добрый вечер, написал в прокуратуру заявление точнее жалоб о невыплате заработной платы! Через 15-20 дней пришло письмо в котором указано что дело направлено в трудовую инспекцию. После несколько дней позвонил мне напарник сказал что компанию в котором мы работали убрали с магазина то есть магазин отказался от услуги этой компании так как было много жалобов на эту компанию на счет заработной платы! (Подробнее: Компания Сияние клининговая компания которая предоставляла свою услугу в гиппермаркет Магнит отказался от этой компании! В это время моего жалоба прокуратура перевела в трудовую инспекцию! Теперь что будет если трудовая инспекция начинает проверку на счет моего жалоба? Теперь нет компании и нет заработной платы так? Спасибо заранее за ваш ответ!

Написал в прокуратуру обращение о невыплате заработной платы (не выплачивалась с 1 декабря 2017 года) Они отправили обращение в инспекцию по труду. Чем может помочь инспекция и почему прокуратура сама не занялась проверкой? Спасибо!

В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все! Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!

В течение какого времени я могу обратиться в суд и какие у меня шансы на успех в суде в связи с невыплатой заработной платы при увольнении? Задолжность на момент увольнения была за 2,5 месяца. Уволился 27.06.18, 25.07.18 подал заявления о невыплате в трудовую инспекцию и прокуратуру. В настоящее время планирую обращаться в суд, так как есть основания предполагать что обращения в трудовую и прокуратуру эффекта не принесут.

Работодатель, после увольнения, задерживает зарплату более чем за 3 месяца. Зарплата была полностью официальная. Подавал в Трудовую инспекцию. Инспекция долг признала. Заработную плату не выплатили. Подал заявление в прокуратуру. Прокуратура направила обращение в трудовую инспекцию. Заработную плату по прежнему не выплатили. Направил заявление в суд. В суд пришел адвокат ответчика и готовит обжалование приговора. Вопрос: можно ли наконец получить свои деньги? Ведь все государственные органы признали, что зарплата не выплачивалась? Зачем такие сложности? Зачем нужна трудовая инспекция, если все равно нужно обращаться в суд? Ведь итак все ясно? Работодатель игнорирует наши неоднократные обращения о выплате заработной платы, мотивируя отсутствие средств на счете, однако зарегистрировал новую компанию с подобным названием, но с другим ИНН. Очевидно специально банкротит старую фирму. И таких как я много, все фирма, человек 40... Обращались к знакомым адвокатам, говорят что получить задолжность практически не реально. Что же делать? Почему в России такое тяжелое законодательство? Почему очевидное, так тяжело доказать? Ведь нечистые на руку работодатели этим пользуются. Получается, что серая, что белая заработная плата - гарантии выплаты нет. Вера в возрождение и развитие России, как государства, - потеряна... Спасибо, за то, что дочитали до конца...

Меня как предпенсионера уволили под шумок карантина с грубейшими нарушениями ст. 71 ТК РФ, даже не предупредив в письменной форме об увольнении, при этом принуждая меня к увольнению по собственному желанию (статья 77 ТК РФ). Обратился с жалобой в инспекцию труда. Все три недели безуспешно пытался поговорить с инспекцией о статусе своей жалобы и правилах работы инспекции с предпенсионерами – в ответ молчание со стороны инспекции. Направил несколько жалоб на работу инспекции. Вчера на 31 день после незаконного увольнения, когда я уже не могу обращаться в суд, получил решение из инспекции, в которой говорится, что в настоящее время проведение плановых и внеплановых проверок приостановлено на основании постановлений правительства от 18.03 2020 и 03.04.2020. Таким образом, я пролетел с возможностью обжалования незаконного увольнения в суде, поскольку был абсолютно уверен в том, что инспекция восстановит мои права. Считаю, что я был обманут инспекцией труда и хочу обжаловать это решение в прокуратуре Москвы. С самого начала инспекция могла информировать меня о постановлении правительства и при подаче моих жалоб в инспекцию, и при моих обращениях в инспекцию по телефону и этого сделано не было. Каким образом я могу сформулировать законную претензию к инспекции в прокуратуру? Спасибо за совет. Игорь.

При увольнении работодатель не выплатил мне компенсацию за неиспользованный отпуск и лишил 50% оклада. Я подала жалобу в прокуратуру. Из прокуратуры мне прислали ответ о том что мое обращение и материалы проверки были перенаправлены в государственную инспекцию по труду для рассмотрения по существу. Меня интересует может ли прокуратура перенаправить жалобу? Или прокуратура должна была вынести решение?

Если меня не рассчитали при увольнении куда лучше обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд? Может ли получиться так, что если в инспекции что-то затянется, то потом истечет срок давности для обращения в суд?

Написал жалобу в прокуратуру города Нижневартовска о не выплате зароботной платы ООО "Истеко", прокуратура направило дело в инспекцию труда, Инспекция труда не решает мой вопрос по выплате зарплаты.

Уволилась в августе 2015 года по собственному желанию. Наниматель (ОДО) не выплачивал заработную плату в течении 12 месяцев работы (ссылаясь на трудное финансовое положение). директор при возможности свою зарплату забирал, а коммерческий директор свою заработную плату забирал материалами. Меня не рассчитали, отпуск начислялся, но не выплачивался... Директор после увольнения все время обещал рассчитать полностью, но в последнее время игнорировал телефонные звонки. Вчера узнала, что они собираются закрыть фирму. Позвонила в охрану труда, на что они ответили, что директор предоставил липовые документы, что задолженности по заработной плате нет. обращалась в ссуд, но сказали что истек срок подачи заявления на возмещение заработной платы. Подскажите, пожалуйста, как мне можно вернуть свои деньги?