Может ли близкий родственник (дочь, сын) работать на ИП по трудовому договору на безвозмездной основе.
Может ли близкий родственник (дочь, сын) работать на ИП по трудовому договору на безвозмездной основе.
Здравствуйте! Не может, у налоговых органов также могут возникнуть дополнительные вопросы, нужно оформление работников в любом случае с оплатой.
СпроситьЗдравствуйте! Должна быть оплата не ниже МРОТ, если работает на полную ставку. За работника необходимо оплачивать взносы в ПФ, в ФОМС.
СпроситьНе, не может. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Можно ли заключить договор с водителем на рейс безвозмездно? Или это будет называться Аренда экипажа на безвозмездной основе?
Ограничения на занятие родственниками руководящих должностей в одной организации - актуальность положений трудового кодекса
Близкий родственник директора стал безвозмездным ликвидатором ООО - правовая возможность и этические нормы
Возможно ли привлечь родственника на безвозмездной основе для выполнения работы в ИП?
