ЛЮбовь
06.04.2017, 21:48
Соответствует ли отдых при работе по совместительству установленным правилам?
Читать ответы (2)
Повторно интересуюсь вопросом о продолжительности отдыха работника работающего на основной работе сутки-трое. После отработки суток, через 12 часов работник, работающий внутренним совместителем, идет работать 12 часов. Работает так несколько лет, а сейчас руководитель заявляет, что вышло какое-то новое постановление, закон в 2016 году, что время отдыха после работы суток до начала следующей смены должно быть НЕ МЕНЕЕ 24 часов, вот если бы до суток, то тогда отдых не регламентирован. Существует ли такое законодательство?
Здравствуйте, Любовь!
Согласно ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может составлять менее 42 часов. Любые акты, противоречащие этому положению, не применяются, а применяется ст. 110 ТК РФ.
Спросить