Изменения в законодательстве о продолжительности отдыха работника после работы сутки-трое

• г. Липецк

Повторно интересуюсь вопросом о продолжительности отдыха работника работающего на основной работе сутки-трое. После отработки суток, через 12 часов работник, работающий внутренним совместителем, идет работать 12 часов. Работает так несколько лет, а сейчас руководитель заявляет, что вышло какое-то новое постановление, закон в 2016 году, что время отдыха после работы суток до начала следующей смены должно быть НЕ МЕНЕЕ 24 часов, вот если бы до суток, то тогда отдых не регламентирован. Существует ли такое законодательство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Любовь!

Согласно ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может составлять менее 42 часов. Любые акты, противоречащие этому положению, не применяются, а применяется ст. 110 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Липецк - онлайн услуги юристов