Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплаченная зарплата, угрозы и ложные обвинения - Как защитить себя и опровергнуть клевету в случае увольнения

08.04.2017, 10:07
• г. Нижний Новгород

Уволилась ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. НЕОФИЦИАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАТИЛИ. В ДЕНЬ КАК НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ВЫЗВАЛ БЕЗОПИСНИК ПРИГРОЗИЛ ЧТОБ НЕ ХОДИЛА В ОБЭП. А САМ ПОСЛЕ МОЕГО УВОЛЬНЕНИЕ НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В ОБЭП, ЯКОБЫ Я ВЫНОСИЛА ФИНАНСОВЫЕ ДОК-ТЫ, АКТА ИЗЪЯТИЯ НЕТ, ОБЫСКА В ПРИСУТСТВИИ МИЛИЦИИ НЕТ (РЫЛИСЬ В МОИХ СУМКАХ ТОЛЬКО ОХРАННИКИ, ПРИЧЕМ НЕ ПО ДОБРОЙ ВОЛЕ), А ТЕПЕРЬ ГОВОРЯ ЯКОБЫ Я САМА ВСЕ ОТДАЛА. КАК СЕБЯ ВЕСТИ ВО ВРЕМЯ ОБЪЯСНЕНИЯ В ОБЭПЕ И КАК ДОКАЗАТЬ КЛЕВЕТУ (КАКИМИ ФРАЗАМИ)

Читать ответы (2)
Как написать заявление на увольнения Написать заявление в обэп Заявление на увольнение Как написать заявление Неофициальная зарплата
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. В вашем случае нужно писать встречное заявлении указывать что предприятие работает по черной схеме, с серыми зарплатами.

Спросить

Здравствуйте.

В ОБЭПе достаточно сказать, что Вы никаких документов не брали, ничего не знаете, и доказывать свою невиновность не обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.04.2017, 21:16

Бывший работодатель обвиняет в выносе финансовых док-тов. Написал заявление в ОБЭп меня вызывают как себя вести.

Бывший работодатель обвиняет в выносе финансовых док-тов. Написал заявление в ОБЭп меня вызывают как себя вести.
Читать ответы (8)
Евгений
14.05.2015, 11:59

Загадочное исчезновение документов - обман или действия правоохранительных органов?

День добрый! Написал заявление по собственному желанию на увольнение, говорят ждите 2 дня, подготовят ваши документы... прошло 2 дня, обращаюсь в эту компанию, мне говорят, к ним приехал обэп и изъял все документы, с ними и мою трудовую, прошло уже почти месяц, а мене все говорят что не вернули, ждите... за это время я потерял не сколько мест работы.. как Вы думаете это развод или в действительности обэп может столько держать документы у себя?
Читать ответы (2)
Анна
18.12.2008, 21:23

За все время работы замечаний от руководства не было, периодически повышали зарплату.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 месяца. Моего мужа принудили к написанию заявления по собственному желанию, пригрозив взысканиями и увольнением по статье. За все время работы замечаний от руководства не было, периодически повышали зарплату. Он написал заявление на увольнение с 31.12.2008. Расчет дали по 15.12.2008, а трудовую отдадут только 26.12.2008. Приказ об увольнении издали в его присутсвии и ознакомили с ним под роспись. Можно что либо сделать в такой ситуации? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2015, 18:43

После увольнения - угроза заявления в ОБЭП и пути выхода из ситуации

Я работала с января по март директором ООО. После скандала с учредителем я уволилась по собственному желанию. После увольнения учредитель написал на меня в ОБЭП на якобы не согласованные с ним перечисления поставщикам. Что мне грозит и как выйти из этой ситуации.
Читать ответы (1)
Анатолий
16.12.2008, 13:46

Меня вызвал к себе директор и в присутствии свидетелей потребовал написать объяснение почему я отсутствовал на работе.

У меня на работе директор наложил на меня штраф. Я с решением не согласился, о чем написал в приказе при ознакомлении. Директор вызвал меня и сказал, что в моих услугах не нуждается и потребовал, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался и написал заявление на увольнение по ст.78 (Расторжение трудового договора по соглашению сторон). На что директор просто выгнал меня с работы. Через несколько дней я пришел забрать документы. Меня вызвал к себе директор и в присутствии свидетелей потребовал написать объяснение почему я отсутствовал на работе. На мое объяснение, что он сам выгнал меня, он заявил, что этого не было и я сам прогулял эти дни, о чем составлен соответствующий акт. Своим сотрудникам он запретил принимать от меня любые документы и заявления. Теперь мне грозит увольнение за прогул. Как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Евгения
28.11.2013, 10:21

Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней

Работник отсутствовал 28 дней (акты отсутствия на рабочем месте имеются) на 29 день появился и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Дать объяснения по поводу своего отсутствия отказался (имеется акт об отказе от дачи объяснений). Заявление об увольнении положил на стол, ушел и пропал. Подскажите, пожалуйста как правильно уволить данного работника.
Читать ответы (1)
Лианна
07.11.2012, 19:10

Как поступить, если после увольнения на вас было написано обвинительное заявление в краже

Уволилась по собственному желанию, рассчитали отдали все дркументы после увольнения выявилась недостача за мой перид работы, работодатель написал заявление обвинив в краже. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2008, 23:20

Можно ли подать в суд заявление о восстановлении на работе в связи с принуждением к увольнению?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 месяца. Моего мужа принудили к написанию заявления по собственному желанию, пригрозив взысканиями и увольнением по статье. За все время работы замечаний от руководства не было, периодически повышали зарплату. Он написал заявление на увольнение с 31.12.2008. Расчет дали по 15.12.2008, а трудовую отдадут только 26.12.2008. Приказ об увольнении издали в его присутсвии и ознакомили с ним под роспись. Можно что либо сделать в такой ситуации? Можно ли подать в суд заявление о восстановлении на работе в связи с принуждением к увольнению? Каковы шансы на восстановление на работе? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Евгения
02.07.2012, 12:03

Нужна юридическая помощь после нападения генерального директора и неполного расчета по собственному желанию.

Ген директор ударил из-за того, что ему не понравилось моё заявление по собственному желанию (сам попросил его написать). После вызовы милиции испугался и быстро написал в трудовой по собственному, расчёт произвёл на следующий день в неполном объёме. Травма зафиксирована, в милицию всё написано, но милиция не чешется. В трудовую инспекцию также всё написала, но они тоже не чешутся. Как ускорить дело? Стоит ли насылать на компанию налоговую? Кто поможет составить иск в суд? Нужна полноценная юр помощь, нахожусь в СПБ.
Читать ответы (2)
Зарина
24.10.2012, 16:56

Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?

20/10/2012 я написала заявление на увольнение по собственному. Текст заявления такой: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию. Подпись. 20.10.2012 На заявлении начальник отдела написал: Не возражаю. А уководитель написал: Оформить с отработкой 14 дней. Копию заяления с их подписями я оставила у себя. Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Читать ответы (2)