
Светлана Сергеевна
01.11.2015, 19:35
Незаконное удержание за недостачу - мои права как работника и возможность уволиться без статейного нарушения
Я работаю продавцом кассиром, весной начальство увидило что мы отменяем чеки, просмотрев один день. Сразу же выставили на двоих всю недостачу по магазину в размере 160000 рублей, и как бы чтоб не решать вопрос судом, директор сказал нам подписать документ, в котором он даёт нам эти деньги, и документ что до декабря мы будем отдавать. Хотя когда мы подписывали никого не было, печатей тоже, просто лист из интернета. Каждый месяц помимо 9200 с нас ещё удерживают за новые недостачи. Работаем бесплатно. Имеют ли они право удерживать такую сумму, если впринципе доказательств нашего воровства нет, только подписанные нами бумаги. И можно ли уволиться с этой работы не по статье, если осталось ещё выплатить около 20000? может лучше если начальство решит обратиться в суд, суд присудить хотяб не такими суммами выплачивать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)

