Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не дает трудовой договор на подпись

08.04.2017, 12:08
• г. Калининград

Работодатель не дает трудовой договор. Как быть? Спасибо. .

Читать ответы (6)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте напишите официальное заявление на имя директора о выдаче вам копии трудового договора если не выдаст лучше сразу обращайтесь в инспекцию по труду чтобы потом в суде не доказывать факт вашего трудоустройства.

Спросить

Здравствуйте! Настаивайте на выдаче своего экземпляра трудового договора, в крайнем случае обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Удачи Вам!

Спросить

А чем мотивирован отказ? Как вариант. Возможно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Или просто пригрозите обращением в инспекцию, как правило, после этого требования работника исполняются добровольно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Видимо Ваша контора сомнительного характера, в случае нарушения Ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию труда.

Спросить

Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

Спросить

Можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на работодателя о незаконной невыдачи второго экземпляра трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.09.2017, 10:47

Отсутствие оформления сотрудника по трудовому договору или гражданско-правовому соглашению

Если работодатель в течение 3-х месяцев не оформляет сотрудника ни по трудовому договору ни по гражданско-правовому, а зарплату (%) перечисляет на карточку СБ РФ. Что можно сделать, чтобы не терять трудовой стаж?
Читать ответы (4)
Александр
15.05.2019, 11:30

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.
Читать ответы (3)
Денис
18.06.2020, 21:52

Может ли работодатель не выдавать трудовой договор на руки, и когда должен быть произведёт расчёт работника при его увольнении?

Может ли работодатель не выдавать трудовой договор на руки, и когда должен быть произведёт расчёт работника при его увольнении?
Читать ответы (2)