Если в последний рабочий день не выдали расчет а на руках только трудовая как быть?

Доброго Времени суток!

ИСК в суд подавайте, взыскивайте не выплаченную зарплату - плюс моральный вред

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд либо написать жалобу в прокуратуру либо в трудовой инспекцию. Всего хорошего приятного вечера.

Доброго времени суток!

Можете пожаловаться в ГИТ или прокуратуру, а можете сразу обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обратится по данному обстоятельству прокуратуру, инспекцию по труду а также в суд

Уважаемая Валентина

Вы можете обратиться в суд, взыскать в судебном порядке заработную плату а также полный расчёт, а также все судебные издержки связанные с Вашим обращением в суд.

Также можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию для начала

Удачи вам и всего самого наилучшего

Валентина. Пока за Вами не бегают и не просят получить зарплату, обратитесь к юристу и подавай те иск о взыскании заработной платы и морального вреда. Услуги юриста возместят.