Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом суммировать еженедельный непрерывный отдых работника, работающего внутренним совместителем?

08.04.2017, 21:57
• г. Липецк

Согласно ст. 110 ТК продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может составлять менее 42 часов. По логике получается, что работник, работающий внутренним совместителем сутки через трое, идя на следующее дежурство через 12 часов на 12 часов в не имеет возможности непрерывного отдыха менее 42. А нельзя суммировать этот отдых в течении всей недели? Спасибо.

Читать ответы (1)
Еженедельный непрерывный отдых
Внутренний совместитель
Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Совместительство - это другая работа по другому трудовому договору. Продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать половину нормы рабочего времени. Грубо говоря, если по основному месту при скользящем графике 16 смен, то по совместительству не более 8-ми. И совместитель не может работать сутки через трое. Это режим для полной занятости.

Требование о еженедельной продолжительности отдыха касается только основной работы. График должен быть составлен таким образом, чтобы хотя бы один раз в неделю непрерывная продолжительность отдыха была не менее 42 часов. А что там по совместительству, это уже другой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги