Могу ли я при подписании анкеты на собеседовании при трудоустройстве запретить передавать мои персональные данные третьим лицам?
Только при подписании трудового договора. Анкета на собеседовании никуда не сдается и передать по ней сведения просто невозможно.
Спросить
Здравствуйте!
Могу ли я при подписании анкеты на собеседовании при трудоустройстве запретить передавать мои персональные данные третьим лицам?
Можете, однако в этом случае Вам могут отказать в трудоустройстве.
Спросить
Могу ли я при подписании анкеты на собеседовании при трудоустройстве запретить передавать мои персональные данные третьим лицам?Ваши персональные данные не могут быть никому переданы, кроме Работодателя. Спросить
Добрый день, уважаемая, Наталья
Да можете отказаться от подписи в разрешении передачи ваших персональных данных
Удачи Вам и вашим близким!
,
Спросить
Здравствуйте.
Конечно можете. Проблема состоит в том, что анкетные данные, проверяются работодателем у третьих лиц (на судимость, привлечение к уголовной ответственности, наличие кредитных иных обязательств, решений судов, исполнительных производств и т.д.), после чего справка о проверки кандидата приобщается к материалам личного дела. При это если Вы не согласия, проведенная проверка будет незаконной и работодателя могут привлечь к уголовной ответственности как минимум по 137 УК РФ. Соответственно работодателю придётся отказать такому кандидату.
Спросить
