Проблемы с зарплатой и неоформленными трудовыми отношениями - как обезопасить себя и какие последствия могут быть для директора и меня?
07.04.2017 г. я приехала на работу (загородный клуб) где мне сообщили о том, что в моих услугах больше не нуждаются, я попросила расчет, на что мне сказали "денег нет".Т.к. я живу не в этом городе я стала объяснять, что приехала на "последние" деньги, потому что была уверенна, что мне выдадут зарплату (зарплата выдается 5 числа каждого месяца). мне сообщили что не чем не могут помочь, все вопросы к директору. Я позвонила директору и спросила про расчет, на что мне был дан ответ "денег нет". Тогда я позвонила в полицию и сообщила об этом старшему администратору, после этого мне поступило предложение о том что мне выдают наличными 5 тыс. рублей, а остальное (15 тыс.) переводят на карту. Затем я отравилась отделение написала объяснительную, после и старший администратор написал объяснительную. Мне выдали деньги (5 тыс.) на руки вместе с распиской о перечислении остальной суммы до 30 апреля.
Но у меня подозрения что этого не произойдет т.к. официально я не была оформлена на работу. Как мне себя обезопасить? Я хочу быть уверенной в том что моя зарплата ко мне поступит на карту.
И еще вопрос, если я обращусь в трудовую инспекцию, что грозит директору и мне за неоформленные трудовые отношения?
Добрый день!
Вам необходимо обратиться с жалобой и в трудовую инспекцию и в прокуратуру! Иначе денег не увидите.
Вам за это ничего не будет - скажите требовали оформить официально, но работодатель этого не делал!
СпроситьЗдравствуйте!
Если у Вас на руках будет расписка о том, что Вам обязуются выплатить деньги до определенного срока, то в этом случае, можно будет просто обратиться в суд за взысканием задолженности по расписке/, Даже не обязательно доказывать факт трудовых отношений.
СпроситьЕсли деньги не выплатят, то нужно обращаться в суд с иском о признании отношении трудовыми и выплате зп. Если обратитесь в трудовую, то проблемы будут только у работодателя. Он Вас фактически допустил до работы, но трудовой договор не заключил, вследствие этого уклоняется от уплаты налогов.
СпроситьДоброго времени суток!
Взыскать задолженность по зарплате вы сможете в судебном порядке. Для этого нужно будет если ее не оплатят подавать иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда, при необходимости занесении записи в трудовую книжку и произведении всех отчислений и уплату налогов. За нарушение ТК РФ могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса.
Чтобы не тянуть время, лучше сразу обращайтесь в суд.
Обращение в трудовую инспекцию никаких последствий для Вас не понесет, а вот для работодателя - да.
Оптимальный вариант - это одновременное обращение в суд и трудовую инспекцию, тогда работодатель будет мотивирован выплатить Вам зарплату как можно скорее.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Тех. поддержка не реагирует на утерю телефона - жду связи с таксистом более суток
