Законная обязанность подписать заявление на вычет дневного заработка в честь дня благотворительного труда - возможность отказаться и аргументы в поддержку отказа
Законно ли заставлять работника подписывать заявление на вычет дневного зароботка в честь дня благотворительного труда? Могу ли отказаться его подписывать и как грамотно обосновать свой отказ.
Здравствуйте! Вы не обязаны подписывать какое-либо заявление для удержания средств из зарплаты в честь дня благотворительного труда. Не нежно обосновывать, так как не вправе принуждать.
СпроситьЗаставлять работника подписывать такое заявление незаконно.
Можете отказаться без всякого обоснования, заработная плата - это ваши личные деньги, за счет которых вы решаете свои дела, а эти бредовые праздники или благотворительные дни придумали недалекие руководители.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Васильевна!
Конечно, это нарушение прав работника! Следует обращаться с письменными заявлениями в инспекцию по труду и в прокуратуру по месту нахождения работодателя, поскольку помимо административного правонарушения в данном случае к административным работникам работодателя могут быть применены и более серьезные меры ответственности.
СпроситьЗдравствуйте! Это незаконно. Вам необходимо обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру для защиты нарушенных прав. Согласно ст. 582 ГК РФ Пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях. Пожертвования могут делаться гражданам, медицинским, образовательным организациям, организациям социального обслуживания и другим аналогичным организациям, благотворительным и научным организациям, фондам, музеям и другим учреждениям культуры, общественным и религиозным организациям, иным некоммерческим организациям в соответствии с законом, а также государству и другим субъектам гражданского права, указанным в статье 124 настоящего Кодекса.
Это только полностью Ваше волеизъявление, делать пожертвование или нет.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Викторовна! Вы имеете право не писать заявление на вычет дневного заработка в честь дня благотворительного труда, так как для этого нужно Ваше добровольное желание, никак обосновывать свой отказ Вы не должны. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьКоролёв - онлайн услуги юристов
Права работодателя и работника в отношении подписания приказов о новых обязанностях
Законно ли удержание с заработной платы (без согласия работника) удержание денежных средств на День благотворительного труда?
Работница требует оплату за пропущенное рабочее время - как правильно обосновать отказ организации?
Работодатель нарушает закон, отказывая в выдаче копии должностной инструкции и приказа с актом об отказе подписать его
Порядок выплаты среднего заработка при увольнении по сокращению штата - заявление и справка с биржи труда
Отказ от подписи пустого бланка на профессиональное мастерство - правовые основания и обоснование
