Отпуск превратился в кошмар - что делать, если после инсульта отец не может вернуться на работу?
У отца случился инсульт во время отпуска, ему открыли больничный лист. 120 дней больничного заканчиваются, на работу он пока выйти не может, так как полностью не востановился после инсульта. Что делать дальше с работой?
---по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом". Форма №080/у-06 подписывается заведующим отделением, в качестве председателя Врачебной комиссии. А при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. Удачи Вам и всего хорошего.
Добрый день! Может оформить отпуск за свой счет, т.е.без сохранения заработной платы, это уважительная причина, работодатель обязан предоставить.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина! Решайте вопрос с оформлением инвалидности если нет возможности продлить больничный. Спросите терапевта. Удачи Вам!
СпроситьДобрый день, Екатерина!
Ему нужно пройти врачебно-трудовую экспертизу. Она даст заключение о том, может ли он вернуться к работе, а если может – то на каких условиях. Врачи оценят координацию больного и наличие нарушений двигательных функций; степень повреждения зрительных и речевых рецепторов; наличие мышечной силы. Если последствия инсульта оценены как остаточные, то пациент может вернуться на работу, но с облегченными условиями. Противопоказаны рабочие места с высокими температурами, вредными испарениями, а также характеризующиеся сильным психическим напряжением.
Когда нарушения более выражены, но не препятствуют выполнению определенных функций, перенесшему инсульт человеку могут быть предложены следующие варианты:
сокращенный рабочий день;
индивидуальный график с удлиненными перерывами;
работа на дому;
свободный график без установления обязательных норм.
СпроситьДобрый день. Ни чего не делать. Больничный прерывает отпуск. Закрывает больничный, догуливает отпуск, и снова на больничный. Документы о нахождении на больничном во время отпуска необходимо своевременно предоставить в кадры, чтобы сделали перерасчет дней.
Спросить