Оплата услуг в Центре досуга и развития - влияет ли она на отпуск педагогов?

• г. Москва

Раньше в школе была группа продлённого дня. Её заменили платной услугой "Центр досуга и развития". Должны ли педагогам, работающим в ЦДР, входить эти деньги в отпускные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Смотрите ст. 135 Трудового кодекса РФ, где указано, что входит в расчет отпускных - средняя заработная плата за последние 12 месяцев.

Спросить

По указанному в вопросе - не определишь. Неясно, на каких основаниях работают в этом центре педагоги, вполне может быть, например, что это вообще работа на иное юридическое лицо.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
11.04.2017, 13:18

Оплата труда в Центре досуга и развития (ЦДР) - вопросы включения в отпускные и нормативные документы

Раньше в школах была группа продлённого дня. Уже несколько лет вместо неё действует платный Центр досуга и развития (ЦДР). В нём работают педагоги школы. Во время учебного года оплата производится строго без каникул - ребёнок на отдыхе, педагог сидит без денег. Пока, вроде бы, понятно. Вопрос: должна ли оплата труда в ЦДР каким-то образом входить в отпускные. Если да (или нет), то на основании каких нормативных документов.
Читать ответы (1)
Ольга
12.04.2017, 12:52

Включаются ли часы работы педагога во время отпуска, когда он проводит платные занятия на территории школы

Входят ли в отпускные школьного педагога те часы, что он ведёт на платной основе (мини-школа, центр досуга и развития, языковые курсы и т.д.), если занятия проводятся на территории школы и стоимость их облагантся налогами?
Читать ответы (1)
Галина
17.08.2016, 11:08

Включает ли льготный педагогический стаж работу в дошкольных учреждениях и группах продленного дня?

Входит ли в льготный педагогический стаж работа педагогом дошкольного образования, работа педагога группы продленного дня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2015, 19:08

Необходимость организации бесплатного продленного дня до 18:00 в школе №49 в Москве - куда обратиться и как достичь изменений?

В нашей школе планируют сделать платной группу продленного дня для учеников начальной школы до 16.00. После 16.00 - говорят, должны родители забирать детей Как заставить школу организовать нормальный бесплатный продленный день до 18:00 и куда жаловаться в данной ситуации? Г. Москва, школа №49 (бывшвя 791)
Читать ответы (2)
Амина
12.09.2021, 10:54

Что делать, если после декрета группу продленки закрыли и нет другой нагрузки в школе?

Работала до декрета педагогом в группе продлённого дня. Группу пока я была в декрете закрыли. Другой нагрузки, директор говорит, что в школе нет. Мне нужно уйти со школы или как мне поступить?
Читать ответы (2)
Надежда
11.06.2015, 22:10

Педагог дополнительного образования стал на грани увольнения из-за перехода группы продленного дня на платную основу

Работаю педагогом дополнительного образования - педагог группы продленного дня. В этом году продленка была бесплатной для родителей. Но со следующего года группа продленного дня будет платной, к чему родители не готовы: платить они не намерены. В связи с этим в моих услугах школа перестает нуждаться. Шел разговор, что я попадаю под сокращение. (Естественно, я получаю три оклада, т.к. увольнение по сокращению). Сегодня же ко мне пришли и сказали, что я должна написать заявление по собственному желанию. И если я наберу группу на платной основе, то со мной заключат новый договор. Какие статьи ТК могут меня защитить?
Читать ответы (3)
Рима
18.02.2021, 15:33

IT-куб - центр развития детей в школе, где не предоставляется льготный стаж педагогам дополнительного образования.

В школе есть структурное подразделение "IT-куб" (центр развития детей. Работающим там педагогам дополнительного образования не идет льготный стаж?
Читать ответы (1)