
Ольга
11.04.2017, 13:18
Оплата труда в Центре досуга и развития (ЦДР) - вопросы включения в отпускные и нормативные документы
Раньше в школах была группа продлённого дня. Уже несколько лет вместо неё действует платный Центр досуга и развития (ЦДР). В нём работают педагоги школы.
Во время учебного года оплата производится строго без каникул - ребёнок на отдыхе, педагог сидит без денег. Пока, вроде бы, понятно.
Вопрос: должна ли оплата труда в ЦДР каким-то образом входить в отпускные. Если да (или нет), то на основании каких нормативных документов.
Читать ответы (1)