Помогите пожалуйста, что делать в такой ситуации и как составить заявление в суд. Огромная благодарность заранее!

• г. Москва

Я устроился на работу в компанию симфония вод. настоящий договор от 01 февраля 2011 года. Отработав в компании 1 месяц, работодатель уволил меня за то что я якобы не выполнил план продаж, о котором в договоре нет ни слова... причем уволил он меня не 03.03.2011 (фактичсекий последний день) , а якобы уволил меня ещё 10.01.2011. Приказ на увольнение показывать отказывается, выплачивать зп отказывается, трудовую книжку не вернули и можно сказать вышвырнули из офиса. Если прочесть договор подписанный им, то он по нему нарушил очень много пунктов, а теперь и вовсе оставил без денег, на которые я надеялся и ради которых ходил до последнего по морозу в поисках клиентов. Помогите пожалуйста, что делать в такой ситуации и как составить заявление в суд. Огромная благодарность заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей,

чтобы Вам помочь желательно видеть сам трудовой договор. В зависимости от того, что Вы хотите - можете требовать либо восстановления на работе и взыскания невыплаченной зарплаты, либо выплаты положенной зарплаты с дальнейшим увольнением. В любом случае можете заявлять требования о компенсации морального вреда. Исковое заявление не будет облагаться госпошлиной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов