Права и возможности уволенного с работоспособным заболеванием - возмещение вреда здоровью и обжалование сокращения штатов
При прохождении ВВК у меня обнаружили заболевание препятствующее дальнейшему прохождению службы. Мне 50 лет, хотя по моей должности срок пребывания в должности 45 лет, но руководство до этих реформ не собиралось меня увольнять. На что я имею право после увольнения. Имею ли я право на возмещение вреда здоровью? Уволили меня по сокращению штатов. Можно ли обжаловать данное решение и какие перспективы?
Здравствуйте, Николай Александрович! Увы, но порадовать Вас нечем. Никаких перспектив для обжалования решения, по крайней мере исходя из того, что изложено в вопросе я, например не вижу. С возмещением вреда, также проблема, так как Вы достигли предельного возраста пребывания в должности и контракт просто могли не продлевать. Относительно выплат при увольнении, то Вам необходимо уточнить основание увольнения и тогда можно будет ответить сколько и чего Вам положено. По возмещению вреда очно проконсультируйтесь у юриста по месту жительства, необходимо видеть заключение ВВК.
Спросить