Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли мастер смены, на своё усмотрение, ставить разное количество часов в табеле учета рабочего времени?

16.04.2017, 04:50
• г. Ставрополь

Может ли мастер смены, на своё усмотрение, ставить разное количество часов в табеле учета рабочего времени?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет. Не может. Поскольку смена должна соответствовать графику сменности, определяемому до начала рабочего месяца.

Спросить

Конечно, не может. Имеете ли вы ввиду график работы или табель учёта рабочего времени не важно. Хотя и график работы и табель учёта это разные вещи.

В графике работы выставляются рабочие смены в определенные дни недели, которые работник должен отработать в соответствии с установленным режимом труда. График работы является локальным нормативным актом, с которым работника обязаны ознакомить не менее чем за месяц до введения. Менять его в одностороннем порядке нельзя. Режим труда, включая продолжительно рабочего дня и время начала и окончания работы, является обязательным условием трудового договора. Изменить эти условия даже работодатель (не говоря уж о мастере) в одностороннем порядке не вправе. Ст. 72 ТК РФ.

А в табеле учёта рабочего времени фиксируется фактически отработанное время. Сколько реально отработали, столько и должно стоять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги