Для доплаты до МРОТ заявление работника не требуется, работодатель сам должен это сделать. Если не сделал, то вы можете обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию. Хотя трудовым законодательством не предусмотрен обязательный претензионный порядок, но также рекомендую вам написать претензию работодателю.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

16.04.2017, 23:00,

г. Москва

Для начала обратитесь к своему работодателю с заявлением-требованием о произведении оплаты, если она положена. В случае отказа, обращайтесь в суд с иском. Доплата до МРОТ производится если при полностью отработанном месяце общий размер заработной платы работника менее 7500,00.. Ст. 133 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ, если кризис на предприятии, не обеспечены работой рабочие (заработная плата сдельная)

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением доплаты до МРОТ.

Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета

Из какого фонда нужно доплачивать до МРОТа, если надтарифный фонд маленький и уже распределен.

Доплата до мрот при неполном рабочем времени

Как правильно считать доплату до МРОТ с учетом праздничных и ночных оплат - разбираемся по закону

Оплата работникам доплаты до МРОТ при неполной занятости - инструкция и рекомендации

Расчет за переработку - был ли правильно оплачен переработанный час?

Доплата до МРОТ при отпуске за свой счет

Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ, если кризис на предприятии, не обеспечены работой рабочие (заработная плата сдельная)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59