Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при работе по ученическому договору и беременности - встать на биржу труда или продолжать работать?

17.04.2017, 09:07
• г. Саратов

День! Уважаемые юристы. Необходима ваша квалифицированная помощь в не простом вопросе. Как правильно стоит поступить? Устроилась на работу в call-цент. Заключили учебный договор сроком на 2 месяца с оплатой "стипендии" в трудовой книжки записи нет. Ни факт, что по окончании срока учебного договора возьмут в штат. Необходимо выполнить определенный план продаж. Который по опыту других сотрудников выполнить не легко. А следовательно за не выполнение плана увольняют. А тут ещё узнала, что беременная. Сообщать руководству смысла не вижу. Так как сейчас в конторе только с ученическим договором, который легко расторгается. Вопрос. Может стоит просто встать на биржу труда по беременности и всё? Последний раз официально работала в феврале месяце. И до этого тоже. Какие выплаты мне будут положены?

Читать ответы (2)
Учебный договор
Квалифицированная помощь
Встать по беременности
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

нужно видеть ваш договор чтобы вам что-то посоветовать - именно так

С уважением к Вами, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Доброго времени суток! Если вы встанете на биржу труда, рождение ребёнка бы получить единовременную выплату, а также выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет. Больничный лист вам не оплатится. А если продолжите работать, то получите еще оплату больничного в минимальном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги