Требование справки о периоде отпуска с основного места работы при написании заявления на отпуск по совместительству - вопрос правомерности
Имеют ли право требовать в организации, где я работаю по совместительству, требовать справку с основного места работы о периоде отпуска, если я написал заявление на отпуск на работе по совместительству?
Здравствуйте.
Статья 286. Отпуск при работе по совместительствуЛицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Таким образом, вправе требовать, чтоб предоставить отпуск в соответствии с данной статьей.
СпроситьЗдравствуйте Анатолий. Имеет полное право потребовать справку с основного места работы, потому что отпуска у вас должны совпадать
СпроситьЭто абсолютно правомерные требования – вы должны предоставить или справку С основного места работы Либо выписку из графика отпусков, заверенной работодателем по основному месту работы.
СпроситьДа, такое требование предусмотрено трудовым законодательством, так как отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по Вашему основному месту работы.
СпроситьДа, имеют право требовать, поскольку согласно ст. 286 ТК РФ Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьА если не предоставлю справку, то отпуск не дадут? Я отработал полный год.
СпроситьДобрый день!
Вы можете попросить отпуск вне зависимости от предоставления отпуска по основному месту работы (если устали и хотите сократить нагрузку), а работодатель может Вам его дать по договоренности, но имейте ввиду, что когда наступит отпуск по основному месту и Вы захотите вообще не работать в этот период, то здесь Вам придется брать отпуск за свой счет!
Удачи Вам!
СпроситьОтпуск предоставить должны в любом случае, так как Вы отработали свыше 6 месяцев и приобрели на него право в соответствии с трудовым кодексом РФ. При отказе - подавайте жалобу в прокурптуру.
Спросить