Отпускной период начался с декабря 2010 года. В апреле 2011, планирую пойти в отпуск, а за две недели до окончания отпуска уволится. Пересчитают ли мне отпускные выплаченые ранее? Или попросят отработать? Должен ли я буду что то выплатить предприятию?
Владимир!
При увольнении до конца периода, за который был предоставлен отпуск, работодатель имеет право произвести удержание излишне выплаченных денежных средств из заработной платы, которая будет причитаться Вам при увольнении (если такие начисления будут). Причем, трудовым кодексом установлены ограничения размера такого удержания - максимум 20% от подлежащей к выдаче заработной платы. Остальной долг можете вернуть в добровольном порядке. Трудовой кодекс не предусматривает взыскание таким образом возникшего долга в судебном порядке, однако судебная практика по РФ неоднозначная. По моему мнению, взыскать через суд такой долг нельзя - нет правового механизма.
Спросить
