Отсутствие перевода на постоянную работу - проблемы с льготным стажем у учителя-логопеда?
Я работала учителем-логопедом на 1/2 ставки в школе-интернате на основной работе и по совместительству в школе на 1 ставку. Каждый год я уходила в отпуск с 1 июня по 28 июля. С 29 июля по 31 августа в школе (где 1 ставка) я находилась без содержания. Каждый год это время выпадало из педстажа. Не смотря на мою просьбу меня не переводили на постоянную работу в школу (где 1 ставка). Я не писала заявления на отпуск без содержания в школе (где 1 ставка), меня не увольняли и не принимали на работу. Так набралось 10 месяцев, которые я работала на 1/2 ставки летом.
Письменного обращения с просьбой о переходе меня на постоянную работу из школы-интерната в школу нет. Я обращалась устно. Об этой просьбе разговаривали с начальником Управления образования директор и завуч и получили отказ. Сейчас в школе они уже не работают. Таким образом нарушались мои права. Что нужно говорить и что предоставить в суде, чтобы эти 10 месяцев суд вынес решение защитать в мой льготный стаж?
Светлана.
Здравствуйте! Вам необходимы справки о заработной плате за этот период, приказы о приеме на работу, табели учета рабочего времени.
СпроситьЗдравствуйте. Работают сейчас директор и завуч, или нет - ни какого значения не имеет. Что говорить - Вам лучше знать. Из того, что Вы написали - оснований нет.
Вам надо обратиться на платную очную консультацию, чтобы юрист изучил вашу проблему, а не с закрытыми глазами "говорил". Мы в судах - не говорим! Мы доносим до суда ТЩАТЕЛЬНО РАЗРАБОТАННУЮ И ПОДКРЕПЛЕННУЮ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ правовую позицию по делу. А поговорить - это к бабушкам на завалинке.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте!
Исковое заявление уже подано в суд по территориальной подсудности?
Из содержания вопроса следует что период отпуска не вошел в специальный стаж на обоих местах работы правильно?
Спросить