Нарушения и недостачи при проведении ревизии и последующее увольнение работника - правовой анализ ситуации

• г. Петрозаводск

Сложилась такая ситуация в магазине проходила ревизия. Во время ревизии находились посторонние люди. Акта о ревизии не было, была просто опись товара. При проведении ревизии не были соблюдены все требования законодательства.

Не было постоянной ревизорной комиссии. Участвовала в ревизии постоянно выпивающая женщина, которой я не доверяю.

При проведении ревизии отсутствовал ряд бухгалтерских (товарно-транспортных накладных и др.)документов.

Инвентаризационную опись не подписывали все члены комиссии и материально ответственные лица.

Во время нашей работы директор предложил работать по долговой тетради (по усному предложению работодателем. В нашем селе это практикуется), продукты выдавались в долг и записывались в тетрадь. Многие долги были отданы, но последней ревизией многие не защитаны и сделана искуственная недостача.

Также во время ревизии отлучался генеральный директор.

С письменными результатами ни я ни второй продавец ознакомлены не были.

Три раза была ревизия и каждый раз разные результаты.

По одной ревизии получалось несколько сумм недостачи.

3 марта меня и второго продавца отстранили от работы.

4 марта мы написали заявление на увольнение по собственному желанию.

14 марта я была приглашена на ознокомление с приказом генерального директора.

Что с 4 марта я была уволена по статье п.7 ст.81 Трудового Кодекса РФ.

Со слов работодателя, основание для увольнения по указанной формулировки явились результаты недостачи, выявленой по результатам ревизии..

После этого мне предложили написать объяснительную по вопросу недостачи. Я попросила время, но мне его не дали.

Со статьей я не согласна.

Служебное расследование и проверка не проводились.

Никаких документов о моей вине не предоставлено.

Объяснение по факту недостачи работодатель потребовал после ознокомлении с приказом. При этом результаты инвентаризации мне не были показаны. Отказ о написания объяснительной был написан вынуждено, так как мне не выдали бы трудовую книжку.

Помогите, пожалуйста, разобраться.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Наталья,

Обращайтесь у суд с иском по данному поводу по вопросу изменения формулировки увольнения в связи с недоказанностью оснований по которым Вы были уволены.

Удачи вам и всего самого наилучшего

Спросить

В суд обратились. Но директор написала отзыв мне, что при проведении инвентаризации не были соблюдены все требования законодательства, то ко мне требования о возмещении причиненного ущерба (недостачи) не предъявлялись, указанное обстоятельство повлекло лишь утрату доверия ко мне и возникновение опасений за сохранность имущества организации. Поэтому я была уволена по статье п.7 ст.81 ТК РФ.

У второго продавца такой же отзыв.

Как нам переделать запись-на уволена по собственному желанию.

Если к нам претенций по ревизии не было и мы уволены.

Спросить

Уважаемая Наталья настаиваете на своем требования, а также по пунктам которые указаны директором, представьте свои доводы которые опровергают данные возражения. Удачи вам и всего самого наилучшего

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Надежда
20.04.2015, 17:44

Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?

Я работала в ИП пол года, в магазине нас было два материально ответственных лица. В мае 2014 я уволилась, ревизию мы проводить не стали, я написала расписку что с результатами последующей ревизии буду согласна. В итоге инвентаризацию провели спустя три месяца, после моего увольнения, за это время в магазине работали моя бывшая напарница и еще одна женщина, которая мат. ответственность не несла, но к товару и кассе доступ имела полный. В результате ревизии была выявлена недостача, с которой я не согласна. Был нарушен процесс проведения ревизии, а именно, часть товара была выведена на склад еще до ревизии, без переписи, а в момент ревизии этот товар просто пересчитали на складе. Но ведь при перевозке товара на склад была возможность хищения, что и могло привести к недостаче. Как мне быть? Могут ли с меня взыскать через суд недостачу? Трудовая у меня, акт о недостаче я не подписывала, только расписка при увольнении..
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2018, 23:48

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?
Читать ответы (1)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Сергей
06.02.2013, 19:03

Материальная ответственность продавцов магазина

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2012, 05:57

Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?

В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2017, 15:24

Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей

При увольнении из магазина обнаружена недостача в 500 000 рублей. При пересчете записей ревизионной комиссии нашлись 100 000 рублей. Ревизия проводилась двумя продавцами и двумя бухгалтерами. Один считал зал, второй подсобку. Увольняющийся продавец. Стал перепроверять пересчет подсобки и обнаружил неучтенный товар на сумму еще 40 000. Все находки бухгалтер дописала в акт ревизии. Но ИП отказался проводить ревизию повторно. Вопрос: есть ли шанс выиграть суд у ИП по недостаче, если: 1. Ревизия проведена с нарушениями (магазин продолжал работать во время ревизии, считали товары продавцы и бухгалтерия по разным углам, а не все вместе). 2. В акте ревизии есть исправления и дописки. 3. Предыдущая ревизия была проведена более двух лет назад. И еще один вопрос: могут ли продавца посадить за такую недостачу?
Читать ответы (4)
Татьяна
12.03.2013, 20:59

Возможность взыскания недостачи при проведении неправильной ревизии - Что говорят противники и какие доказательства у меня есть

У меня следующая ситуация: Я являюсь индивидуальным предпринимателем, в магазине работали 2 продавца, они работали посменно, с каждой подписан договор о полной индивидуальной материальной отвественности, имеются накладные, где расписывался один продавец, ежемесячные отчеты, где отображен приход, расход, списание, остаток на начало месяца. Была проведена ревизия, создана комиссия из назначенного ревизора, меня ИП и двух продавцов магазина. Была выявлена большая недостача: 423000 р. подписан акт ревизии, в котором отображен остаток на начало ревизии, остаток на конец ревизии и сумма недостачи. Инвентаризационная опись была перепечатана на след. День и подписана одним из продавцов, а вторая сразу уехала, скрылась... В суде они утверждают, что ревизия проведена неправильно, с недостачей несогласны. Но они признали, что раздавали товар населению без оплаты, а тетрадь выбросили, также признали наличие у каждой из них личного долга перед магазином по 20000 р и признались, что списывали товар не только по актам списания, но и просто выбрасывали, не предупреждая меня. Заседание перенесено... есть ли у меня шансы взыскать недостачу? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (3)
Ксения
02.04.2018, 18:26

Результаты ревизии - выявленная недостача и обнаруженные товары

Добрый вечер, по результатам ревизии была выявлена недостача, но по факту на большую сумму товара найдено, я являюсь материально ответственным лицом, ревизия проходила без моего присутствия, документов я не подписывала не каких по проведению ревизии. Но сумму ревизии спасали в полном размере и попросили написать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Юлия
11.02.2019, 11:28

Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов

Проведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Читать ответы (2)