Можно ли взять ученический отпуск перед увольнением с ОАО?

• г. Санкт-Петербург

Собираюсь увольняться с предприятия (ОАО) но хочу взять ученический отпуск с последующим увольнением, возможен ли?или мне придется отрабатывать 2 недели после ученического отпуска? Справка-вызов из университета есть. Ранее проблем с уходом в данный вид отпуска не возникало. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понятия "отработки" в Трудовом Кодексе нет, Вы обязаны лишь уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, а будите ли Вы в этот период находиться в отпуске или на больничном - роли не играет.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Фидан
04.03.2013, 11:11

Трудовой отпуск и возможность возврата суммы ученического отпуска - какие случаи следует учитывать? (Рамазанов Ф.Ф.)

Я отработал год на предприятии коммерческом, трудового отпуска не брал, только ученический, хотел взять трудовой отпуск с последующим увольнением, в каких случаях мне придется возвратить сумму выплаченного мне ученического отпуска? Рамазанов Ф.Ф.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2017, 07:13

Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в отпуске. Через неделю у меня начинается сессия в университете. Можно ли оформить ученический отпуск (справка вызов на сессию) с последующим продлением простого отпуска? Или это на усмотрение работодателя?
Читать ответы (1)
Катерина
11.11.2004, 01:54

Я нахожусь в отпуске, сразу после него выхожу в ученический отпуск, но собираюсь после уволиться.

Как мне поступить в данной ситуации. Я нахожусь в отпуске, сразу после него выхожу в ученический отпуск, но собираюсь после уволиться. В соответствии с трудовым кодексом, я должна в письменной форме предупредить работодателя об увольнении за две недели, могу ли я датировать это заявление двумя неделями ранее конца ученического отпуска, чтобы сразу по истечении его получить увольнение, не лишусь ли я компенсации среднего заработка за эти две недели ученического отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Артем
24.06.2018, 15:00

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (4)
Ася Рамазановна
03.04.2014, 15:42

Датой увольнения будет являться последний день отпуска? И нужно ли мне отработать 2 недели после отпуска?

Я работаю в больнице с 04.02.2008 г. в этом году хочу взять отпуск с последующим увольнением. Какая дата будет считаться днем увольнения? И мне придется отрабатывать 2 недели после отпуска? Отпуск считается у меня авансом?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.11.2011, 18:25

Вопрос по продлению отпуска и увольнению при нахождении на больничном

Здравтсвуйте! Подскажите, я сейчас в отпуске и нахожусь на больничном, соответственно продлиться отпуск. Вопрос в том, что я хочу уволиться, нужно ли мне будет отробатывать две недели? Или я могу написать на продление отпуска в связи с больничным листом и с последюущим увольнением? Или же мне придеться выйти после продленного отпуска и отробатывать?
Читать ответы (1)
Просто
04.04.2017, 16:42

Можно подобрать несколько вариантов заголовков:\n\n1.

Собираюсь уволиться с работы! На перед увольнением хочу сесть на больничный дней 10, потом взять отпуск с последующим расчетом. Вопрос заставит ли меня работодатель отрабатывать 2 недели? И когда? После отпуска или до?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.02.2015, 13:16

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гузель
27.08.2012, 15:25

Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?

У меня такой вопрос: 1) в данный момент, я нахожусь в ежегодном отпуске. Хотела взять по окончанию отпуска свои за ранее отработанные 2 отгула. Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров? 2) я бы хотела после отпуска, взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске без содержания, заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)