Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за оставшиеся дни отпуска - возможно ли взять 14 дней компенсации?

19.04.2017, 08:36
• г. Стерлитамак

Работаю воспитателем в детском саду.. Отпуск составляет 42 дня... В 2013 году я взяла 28 дней отпуска, еще осталось 14 дней. Могу я взять компенсацию за 14 дней?

Читать ответы (3)
Работать в детском саду Работать в отпуске Отпуск составляет Отпуск 14 дней Детский отпуск
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Дина.

Да, это возможно.

Компенсацию Вы можете взять за часть отпуска, превышающую 28 дней, по согласованию с работодателем.

Спросить

Доброго времени суток!

Компенсация за часть отпуска, превышающую 28 дней, может быть предоставлена Вам только по соглашению с работодателем. Работодатель может Вам в этом отказать.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Дина!

Да, Вы вправе подать заявление администрации о выплате компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
25.05.2017, 17:48

Работаю воспитателем, отпуск составляет 42 дня. Могу я взять 28 дней отпуска, а за остальные 14 дней взять компенсацию за отпуск?

Работаю воспитателем, отпуск составляет 42 дня. Могу я взять 28 дней отпуска, а за остальные 14 дней взять компенсацию за отпуск?
Читать ответы (3)
Дина
19.04.2017, 08:26

Можно ли получить компенсацию за оставшиеся дни отпуска при уходе с работы в детском саду

В 2013 году в феврале я устроилась на работу в детский сад воспитателем.. Через полгода я взяла отпуск 28 дней.. У меня осталось 14 дней отпуска.. Могу я взять компенсацию за эти 14 дней 7
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2014, 11:53

Администрация детского сада ограничивает отпуск воспитателя после отпусков в предыдущих годах - справедливо ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня, отпуска отгуливаем только Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня,отпуска отгуливаем только летом. В 2012,2013 и 2014 году я отгуляла отпуска полностью (по 42 дня). Теперь администрация настаивает на том, что это неправильно и летом 2015 года мне можно будет отгулять только половину, т.к.летом 2012 года я отгуляла целый отпуск авансомПрава ли администрация? А как же письмо Роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 (конкретно, п.2)
Читать ответы (1)
Олеся Александровна
18.01.2017, 09:08

Вопрос о добавлении оставшихся дней отпуска после прерывания работы в следующий год

Я работаю воспитателем в детском саду. В прошлом году я пошла в отпуск на 58 дней, но после 32 дней отпуска меня попросили выйти на работу. У меня еще осталось 23 дня отпуска. Могут ли мне эти дни добавить в следующий отпуск? Или что можно сделать с оставшимися днями?
Читать ответы (1)
Вера Ольхова
11.02.2019, 15:52

«Получение компенсации за неотгулянный отпуск и изменение графика отпусков»

Я работаю воспитателем в детском саду. У меня есть не отгулянный отпуск за 2017-2018 год (20 дней). И очередной отпуск за 2018-2019 учебный год (42 дня). Я хочу взять отпуск на 14 дней с этого года, а за тот год компенсацию. А остальной отпуск догулять летом. Возможно ли так сделать? Не могу сформулировать заявление.
Читать ответы (1)
Александра
20.01.2016, 18:58

Возможность получения компенсации за неотгуленные дни отпуска при работе в детском саду

Я работаю в детском саду с февраля 2015 года в отпуск ни разу не ходила, 28 января 2016 года иду в декрет отпуск дали только 17 дней. Могу ли я взять компенсацию за неотгуленные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Алена
01.12.2017, 14:40

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
Читать ответы (1)
Дарина
11.11.2013, 10:27

Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня есть ежогодный оплачиваемый отпуск - 42 дня. В январе 2014 года (примерно 10 января) я ухожу в декрет. Летом 2013 года я полностью отгуляла свой положенный отпуск. Хочу узнать-могу ли я сейчас взять отпуск до декрета. И сколько дней отпуска мне положено? Все 42 дня или половина.
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2014, 22:32

Администрация сомневается в правомерности отгула полного отпуска у воспитателя в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду с января 2012 года. Наш отпуск составляет 42 календ. Дня,отпуска отгуливаем только летом. В 2012,2013 и 2014 году я отгуляла отпуска полностью (по 42 дня). Теперь администрация настаивает на том, что это неправильно и летом 2015 года мне можно будет отгулять только половину. Права ли администрация?
Читать ответы (8)
Минченкова дарья юрьевна
12.02.2015, 12:36

Вопрос о праве на отпуск за 2014 год при работе в детском саду

В детском саду работаю с апреля 2014 года в отпуск пойду в июне 2015! имею ли я право взять отпуск за 2014 год или написать компенсацию? Получается в 2014 году я отработала без отпуска.
Читать ответы (2)