Как правильно оформить записи в новых российских трудовых книжках на предприятии без кадрового работника?

• г. Краснодар

На нашем предприятии не было кадрового работника. Записи о приеме на работу были сделаны не правильно. (в сведениях о награждении и т.д) многие сотрудники изъявили желание поменять украинские трудовые книжки на российские. Предприятие приобрело ТК. Как правильно сделать записи в новых ТК? Какие нужны заявления, приказы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На территории России вы не можете делать никаких записей в трудовых книжках иностранного государства

В российских трудовых книжках-вам следует делать только записи, относящиеся к трудовым отношениям с вашей организацией-прием на работу, увольнение, сведения о поощрениях, естественно-с датами и номерами приказов.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов