Отсутствие трудового договора, но наличие трудовой книги - права и возможности при увольнении

• г. Смоленск

Нет трудового договора с компанией где я работаю но есть но на работе есть моя трудовая книга, что делать если собираются уволить, могу ли я требовать расчет за 3 месяца и тот период когда компания не работала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если увольнение по сокращению, имеете право требовать выплаты, предусмотренные статьей 178 ТК РФ.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов