Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель завода вынуждает коллектив создать отдельное юрлицо - нарушение закона или легитимное действие?

20.04.2017, 07:38
• г. Иркутск

Я сделал аудиозапись собрания нашего завода, где руководитель склоняет коллектив в принудительной форме, под угрозой увольнения, организовать отдельное юрлицо для работы на него же. Суть такова, что он не хочет платить за своих сотрудников налоги и отчисления, заставляет коллектив оформиться в производственный кооператив и обслуживать себя самим. При этом нехорошо выражается в адрес Путина и правительства, предлагая им платить за нас налоги. Кооператив был создан по факту негласно управлял им тот же руководитель, нас благополучно кинули с полугодовой зарплатой, и мы теперь, через депутата ГД обращаемся в прокуратуру, с просьбой догнать наши зарплаты. Нюансов там много, писать долго и ненужно, суть вопроса: можно ли отдать в прокуратуру эту запись для того, чтобы прояснить истоки создания и последующего существования этого кооператива? Будет ли она законна? Я делал ее без предупреждения, но не в приватном разговоре, а на общем собрании при скоплении людей. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Производственный кооператив
Угроза увольнением
Кинули с зарплатой
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Валерий.

1. отдать можно, но с Ваших начальных слов юрлицо еще не создано, а потому заниматься "прояснениями" никто на данной стадии не будет.

2. да.

Спросить

Здравствуйте, Валерий. Да,Вы вполне можете отдать запись в прокуратуру и приобщить ее к своему заявлению. Сотрудники прокуратуры ее изучат.

Спросить

Доброго времени суток. Вы можете отправить копию записи в прокуратуру или ФСБ, нарушений каких-то не будет с Вашей стороны. Пользы большой тоже не будет правда. Нужно на собрании выстцупать и склонять людей к правильному пониманию ситуации. Если он таким образом улучшит Ваши зарплаты, то следует принять такую форму объединения. Оцените со всех сторон. Нужны перемены, раз полгода что-то с зарплатой. Если он не платил зарплаты укак руководитель, то его прокуратура может наказать, вплоть до уголовной ответственности. Но не забывайте о том, что раз этот человек лидер, то Вам может не поздоровиться, могут попытаться от Вас избавиться и Вы можете лишиться работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги