Екатерина
03.01.2020, 03:04
Имеют ли право урезать праздничные часы для работающих по сменно.
Имеют ли право урезать праздничные часы для работающих по сменно.
Читать ответы (3)
Скажет имеют ли право урезать часы рабочий.
• г. Самара
Ответы на вопрос (1):
20.04.2017, 20:21,
г. Рязань
Доброго времени суток!
Без согласия работника работодатель не имеет права урезать часы, подайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Денис Сагитович
22.05.2014, 21:16
Вопрос о возможности вывода на дополнительный рабочий день при наличии уже отработанных 92 часов - что говорит закон?
Имеет ли право начальник вывести на дополнительный рабочий день, если у меня рабочие часы уже хватают, то есть в последний отработанный день у меня 92 часа?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Колесников Александр Владимирович
04.11.2014, 13:07
Имеет ли работодатель право урезать оклад за не доработанный час при сокращении рабочего дня?
Нам на работе сократили рабочий день до 7 часов, и поэтому из оклада хотят урезать за каждый не доработанный час. Имеет ли на это право работодатель?
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2015, 07:48
Вопрос о сокращении рабочих часов в ликвидируемом детском саду с заведующей и сторожем
27.04.2015 г т.е сегодня детский сад в котором я работаю заведующей леквидирован, но я и сторожа остаются работать пока здание не будет передано в пользование новым хозяевам. Имеют ли право урезать мне рабочие часы, моя ставка 7 часов.
Читать ответы (3)
Олег
28.03.2017, 14:23
Включение рабочих часов в отпуск - правомерно ли это и что говорит норма рабочих часов в год?
Имеют ли право включать в отпуск рабочие часы. А именно годовую норму рабочих часов (1976 часов)? Так как я работаю вахтовым методом, у меня в год получается 5 рабочих вахт, а 6-я вахта попадает на отпуск, но тем немение рабочие часы. Которые мне положено отработать в год раскидываются и на неё
Читать ответы (2)
Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Сергей Анатольевич Карпиза
03.02.2021, 07:06
Разбиение смены на части - возможно ли и как это повлияет на рабочие часы?
Возможно-ли разбить смену (24 часа) на три части 2 часа ночью, 2 часа днем и не учитывать эти часы в рабочие, т.е будет 20 рабочих часов?
Читать ответы (1)
Наталья
24.10.2015, 06:41
Работодатель не оплачивает рабочие часы - имеет ли он на это право?
Я работаю по 8 часов, работодатель заставляет в табеле ставить 4 часа, мотивируя это тем что мне без разницы я работаю от выручки. Договор я подписывала с 8 часовым рабочим днём и одним выходным. Имеет ли право работодатель не оплачивать часы рабочие.
Читать ответы (2)
Петр Вишняковский
16.12.2014, 14:35
Урезание рабочего дня и введение рабочих суббот - есть ли законная основа и возможные способы борьбы?
Работаю в пик-индустрия. Москва. Я оператор на производственной линии. Работодатель решил урезать рабочий день на один час (стало 7 часов) и объявил что теперь некоторые субботы - РАБОЧИЕ.
Правомерно ли это и как бороться?
Читать ответы (1)