Как разрешить ситуацию с неоплаченными долгами работника и выходом на новую работу?

Question

У меня такой вопрос. Я работаю в торговой компании кладовщиком. В июле 2014 года я приняла товар, на очень крупную сумму. Через неделю выяснилось, что я приняла не правильно. С пересортом в ущерб фирме на 45 тыс руб. Поставщик претензию не принял, и работодатель повесил эту сумму на меня. Которую начали высчитывать с октября 2014 года. Высчитывали почти все. И с официального заработка и с неофициального. В фирме есть официальная зарплата и зарплата через кассу фирмы. Высчиты были до февраля 2015 года, потому что я ушла в декрет. На данный момент по словам бухгалтерии я осталась должна 9000 тыс, но я хочу уволиться и выйти на другую работу. Потому что после декрета у меня нет таких денег. Да и после этого работать там нет желания. Но боюсь, что мне не отдадут трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, что мне делать в такой ситуации, потому что отдать денег сразу я не могу, и заработать получается тоже не смогу без трудовой.

Читать ответы (2)

Выйти на работу после декрета
На работу после декрета
Претензии работодателю

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Если Вы подписали согласие на возмещение этой суммы, Вы должны по нему выплатить всю сумму, если не подписывали - не платите, пусть идут в суд и доказывают именно Вашу вину в неправильной приемке товара.

Лукина Евгения Владимировна · Answer

Не отдать трудовую не имеют права. Подавайте заявление и увольняйтесь, При этом никаких распиской или обязательств не подписывайте. Если не отдадут трудовую - обращайтесь в трудовую инспекцию либо сразу в суд. Работодателя обяжут выдать трудовую книжку а также выплатить компенсацию за задержку выдачи (при наличии соответствующих требований с Вашей стороны)

Как разрешить ситуацию с неоплаченными долгами работника и выходом на новую работу?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?

Вопрос о включении декретных отпусков в рабочий стаж

Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

Вопрос о размере декретных при повторном уходе и правильность решения работать на 2 месяца между декретами

Начальство объясняет невыдачу трудовой тем, что поставщик не принял товар.

Проблемы при постановке на биржу труда - название фирмы и справка о заработной плате не совпадают после ликвидации компании

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59