Нарушение прав работающего пенсионера - администрация объявляет два дня прогула после очередного отпуска без согласования
Прошу помочь в ситуации. Работающий пенсионер в очередном отпуске по 17 апреля включительно. Работает по графику: сутки через двое. Смена, т.е. реальный выход на работу после очередного отпуска - 20 апреля.
17 апреля подается заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 20 апреля. Администрация принимает заявление. Ставит в график на 20 апреля другого работника. А 21-го объявляет работающему пенсионеру, что 18 и 19 - это дни прогула.
Права ли администрация? Прошу проконсультировать ситуацию с приведением ссылки на трудовое законодательство и судебную практику. Спасибо.
Доброй ночи! Если Вам нужна подробная консультация,-это возможно только на платной основе. Обратитесь в личное сообщение к любому юристу.
СпроситьЗдравствуйте. В рамках заочной консультации никто Вам не приведет здесь судебную практику. Что касается правомерности вменения прогулов, то надо знать - что на заявлении пенсионера указано? И если ли у пенсионера подтверждение этому?
Тут надо не "прошу проконсультировать", а обращаться к реальному адвокату/юристу, И решать вопрос в реале.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить