После отпуска беременная супруга родила преждевременно, муж не вернулся на службу и уволился по НУК - чем грозит?

• г. Владивосток

Мой муж был военнослужащий по контракту отслужил пол года и приехал в отпуск, в то время я была беременна и под конец отпуска, когда ему нужно было возвращаться в часть у меня начались преждевременные роды, ребенок родился тяжелым и нас перевели в больницу. Муж нас оставить не смог и на службу не вернулся. Его уволили по НУК даже ему не сообщив. Прошёл год муж пошёл вставать на учёт ему отказали и сказали ехать в комиссариат писать объяснительную. Чем всё это ему грозит?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго Времени суток!

НИЧЕМ не грозит. ЕСЛИ он уволен по НУК - то уголовного дела УЖЕ НЕТ

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Добрый день, уважаемый Станислав

Так как ваш муж уволен уже то никакой ответственности не будет

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мой муж был военнослужащий по контракту отслужил пол года и приехал в отпуск, в то время я была беременна и под конец отпуска, когда ему нужно было возвращаться в часть у меня начались преждевременные роды, ребенок родился тяжелым и нас перевели в больницу.

Муж нас оставить не смог и на службу не вернулся.
Его уволили по НУК даже ему не сообщив. Прошёл год муж пошёл вставать на учёт ему отказали и сказали ехать в комиссариат писать объяснительную.
Чем всё это ему грозит?

Спросить

Если Вам не сообщили об увольнении и фактически командование не располагает информацией о месте нахождения Вашего мужа, то возможно он находится в розыске. Чем раньше, тем лучше Вашему мужу посетить военкомат.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Света
26.11.2015, 23:32

Отпуск по контракту - лишение премии за физическую подготовку законно?

Я жена военномлужащиго по контракту. Лежу в род доме с угрозой преждевремменных родов. Мой муж брал отпуск недавно и кокрас во время его отпуска сдавали физо а ему за то что его небыло он был в отпуске поставил 2 и лишил его премии 1010 законно ли это.?
Читать ответы (1)
Нина
06.05.2016, 11:58

Возможные последствия отказа возвращения военнослужащего после отпуска по контракту

Мой муж военнослужащий по контракту, написал рапорт на отпуск с последущим увольнением. Ему придеться после отпуска возвращаться по месту службы и если не вернется чем это может обернуться?
Читать ответы (1)
Игорь
28.11.2011, 15:33

Оказавшись в розыске после неявки к месту прохождения военной службы, как избежать реального срока?

Я проходил военную службу по контракту, в чеченской республике в 2006 году, контракт был подписан на 3 (три) года, после года службы я уехал в отпуск, по семейным обстоятельствам (смерть отца), после отпуска лёг в больницу с диагнозом язва двенадцати перстной кишки, после выписки из больницы я не вернулся к месту прохождения службы, после чего в 2007 году было заведено уголовное дело статье 337 ч. 4, о кот. я до сегодняшнего времени не знал, в данное время (конец 2011 года) я узнал, что я нахожусь в розыске, что предпринять чтобы не получить реальный срок? Спасибо.
Читать ответы (2)
Илья
03.05.2022, 12:32

От перехода на контракт к увольнению по нуку - сколько осталось служить на срочной службе?

Пошёл служить вместо срочной службы 2 года контракта. Отслужил 1 год и 6 месяцев уволили по нуку перевели на срочную службу сколько срочной службы ещё служить?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2017, 18:07

Мужу, отсутствующему на работе из-за рождения дочери, предъявили обвинение

Мой муж служит по контракту, ему дали 10 суток отпуска в связи с рождением дочери, сегодня ему позвонили и сказали чтоб он срочно приехал, но он не смог (роды были тяжелые). Ему сказали, что на него заведено уголовное дело, может ли эта ситуация быть причиной заведения дела?
Читать ответы (2)
Сергей
25.09.2019, 21:48

Спор о продлении отпуска военнослужащего после болезни - командир и солдат не могут прийти к соглашению

Сергей. Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел, меня положили в больницу потом выписали и дали справку о том что болел и лежал в больницу. Вышел с отпуска своевременно. Написал рапорт на предоставление "недогулянных" дней отпуска. Командир настаивает, что отпуск нужно было именно продлять. А теперь не знает когда его мне предоставить. Я настаиваю, что до конца года мне обязаны представить отпуск.
Читать ответы (1)
Ольга
10.02.2012, 13:00

На это в военкомате мне сказали что моя должность была сокращена и выходить мне некуда!

Я работаю в военном комиссариате, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Старшему ребенку 3 года, во время первого декретного отпуска я так же числилась работником военного комиссариата! Через месяц отпуск заканчивается и я собираюсь вернуться на работу! На это в военкомате мне сказали что моя должность была сокращена и выходить мне некуда! Хочу пояснить, что сокращение производилось в два этапа! Когда было сокращение первый раз, то мне предоставили другую должность, которая была ниже занимаемой, и на это место был временно взят человек. Затем было сокращение второй раз и уволили людей которые были наняты на временную работу, мне об этом сокращении ничего не сообщалось! Законно ли это? Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
19.10.2000, 10:38

Когда через 5 месяцев я пришел за трудовой, я узнал, что меня уволили за прогул.

Недавно был уволен по статье "за прогулы без уважительных причин". Ситуация при которой это случилось такова. Я ушел в отпуск на 4 недели. Через две недели сообщил своему начальнику, что ухожу и из отпуска не вернусь. Поскольку отношения всегда были доверительные, заявление об уходе я не написал. Это было частой практикой, устно договариваться обо всем, о чем по закону надо писать заявления (о том же отпуске, например). Если была необходимость, заявление писалось задним числом. Трудовую я не забрал, хотел оставить ее некоторое время полежать на старом месте, чтобы шел стаж. Когда через 5 месяцев я пришел за трудовой, я узнал, что меня уволили за прогул. Причем сделано было так: мой отпуск был с 21 февраля по 20 марта. Об уходе я сообщил 3 марта. Уволили меня 1 апреля. До 20 марта я выходил на работу несколько раз (в свой отпуск), когда в этом была необходимость (в авралы), об этом тоже была договоренность. Меня интересует, имело ли право руководство уволить меня по этой статье и в эти сроки. Я слышал, что для увольнения за прогул необходимо три предупреждения (предупреждение, выговор, и строгий выговор). Мне ничего этого предъявлено не было. И как мне исправить данную ситуацию, если это возможно.
Читать ответы (1)
Ольга
10.07.2013, 12:28

Почему мой отпуск не продлевается из-за болезни ребенка?

Отпуску меня такой вопрос, я нахожусь в очередном отпуске и ребенок заболел, нас положили в областную больницу, когда я принесла больничный лист, мне сказали, что отпуск не продляется по болезни ребенка, вот если бы я сама была на больничном во время отпуска, тогда мой отпуск бы продлили,. объясните мне пожалуйста, на сколько это верно, или нас опять вводят в заблуждение.
Читать ответы (1)
Елена
29.02.2016, 11:15

Контракт на 2 года - хочу уволиться после года, но грозит суд

Подписан контракт на 2 года. Отслужил год хочу уволится. Будучи в отпуске написал рапорт на увольнение. И не верпулся из отпуска в часть. Но меня не увольняют грозят судом.
Читать ответы (1)