Какой день будет последним рабочим при указании в заявлении об увольнении даты 28 апреля?

• г. Константиновск

Если в моём заявлении об увольнении указано" прошу уволить с 28 апреля", какой день фактически является последним рабочим днём, т.е. должна ли я работать 28 числа? Спасибо!

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Ст. 84.1. ТК РФ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

последний рабочий день 28 числа.

Спросить

Здравствуйте! Если стоит фраза "с" ,должны уволить предшествующим днем. Писать предлог "с" не рекомендуется, чтобы не было путаницы в прочтении заявления.

Спросить

Смотря по какому основанию увольняетесь - если по собственному желанию - то см. ст. 80 ТК - дата не указывается вообще

если по ст. 78 ТК - по соглашению - то 28 число будет последним рабочим днем.

Спросить

Последний день работы должен быть 27 числа, если эта вписывается в 2-недельный срок отработки при увольнении по собственному желанию.

Спросить

Вам необходимо расчитаь 14 дней отработки начиная со следующего дня после подачи заявления, последний день которого и будет днем увольнения. Удачи.

Спросить
Нина
25.09.2020, 08:45

Как определить последний день работы при увольнении без отработки?

Если в заявлении на увольнение написано, что прощу уволить меня с 28.09.20, то какое число считается последним днем работы, потому что заявление на увольнение было подписано начальником без отработки.
Читать ответы (4)
Мария
08.07.2003, 15:10

Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.

Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля. Последним днем работы будет 30 июня или 1 июля. И где это можно посмотреть (где это указано).
Читать ответы (1)