Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невозможность работы из-за отсутствия медкомиссии - что делать, если льготный стаж выработан, а основная работа недоступна и вакансий нет?

24.04.2017, 13:26
• г. Вологда

Уменя льготный стаж выработан На медкомиссии меня не пропустили тоесть на основной работе я немогу работать а вакансий на другие работы у них нет Отправляют на дообследование в Москву А там как решат Что мне делать?

Читать ответы (1)
Льготный стаж работы Основная работа Льготный стаж Стаж работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Отправляться на дообследование. Мы - не медики. Если подтвердится противопоказание - уволят по ст. 83 ТК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
01.03.2020, 18:04

Сохранение льготного стажа при отказе от выхода на пенсию и его видимость в кадровых компьютерах.

Если льготный стаж выработан, но я не хочу выходить на пенсию, потому что могут уволить с приличной работы как пенсионера. Будет ли виден этот стаж в компьютере кадровиков, если выработка части стажа проходила на другой льготной работе по этой специальности?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
16.10.2014, 07:05

Есть ли необходимость прохождения двойной медкомиссии при устройстве на вторую работу?

Я хочу устроиться на вторую работу (по совместительству). На основной работе прошла месяц назад медкомиссию, но на другой - 2-й работе потребовали прохождение медкомиссии в поликлиннике от их организации. Есть ли у меня право не проходить дважды медкомиссию и подать на вторую работу результаты комиссии от основной работы?
Читать ответы (2)
Андрей
24.04.2017, 13:58

Возможно ли выйти на пенсию год раньше с льготным стажем 12,5 лет и отсутствием вакансий?

У меня льготный стаж 12 5 лет выработан мне 54 года на комиссии по моей специальности недопустили а вакансий на другую работу у них нет Могу Я выйти на пенсию на год раньше?
Читать ответы (2)
Наталья
17.04.2020, 11:38

Как оплачивать внешнее совместительство при работе с пациентами covid-19 на основном месте работы?

На основной работе отправляют по внешнему совместительству работать с пациентами с covid-19.Как должны оплачивать на основном месте работы?
Читать ответы (1)
Аня
27.01.2020, 11:21

Медсестра с 11-летним стажем не может найти работу в новом городе - как найти выход?

Скажите пожалуйста что мне делать. По специальности я мед сестра, стаж работы 11 лет. я поменяла город место жительства. Но здесь мне глав врач говорит что нет у них вакансий. Никакие мои документы не смотрит даже и не спарашивает о стаже и пр. тоесть с ходу такой ответ. А как быть мне ведь работа по специальности мне очень нужна у меня непрерывный стаж, но из за них уже прервался уже 6 мес. Как правильно оформить жалобу в департамент или есть другие выходы. Спасибо заранее, помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
14.09.2017, 10:17

Как быть, если мужу присудили обязательные работы, но нет возможности отработать из-за несовместимого графика работы?

Здравствуйте, мужу присудили 200 часов обязательных работ. Он занят на основной работе с 8 ч. до 17 ч. Отправили отрабатывать в организацию, где время для отработки с 8 ч. до 12 ч., других вакансий с другим временем и др.организаций нет. В УФСИНе сказали, пишите, что он отказывается отрабатывать, соответственно, назначат другое наказание. Но он же не отказывается, почему он должен увольняться с основной работы для отработки обязательных работ, если нет отработки с подходящим графиком не по его вине? Как быть?
Читать ответы (5)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2004, 10:31

Уважаемая Ушакова Елена Владимировна!

Уважаемая Ушакова Елена Владимировна! Сотрудник работал в нашей фирме на основной работе, а затем стал работать по совместительству (нашел другое основное место работы). Подскажите, надо ли в этом случае выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск (при переводе на новую основную работу), при условии что сотрудник продолжает работать у нас по совместительству? Спасибо!
Читать ответы (1)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Валентина
04.02.2017, 08:52

Вопрос о засчитывании работы по совместительству в льготный северный стаж

Засчитается ли мне в льготный "северный" стаж работа по совместительству на 1,00 ставку в районе приравненном к Крайнему Северу во время моего ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работу (основное место работы находится в местности без льготного стажа)
Читать ответы (1)