Детский сад готовится к проверке - уволят ли меня за беременность?
В детский сад в октябре меня приняли на основании будущего диплома о высшем образовании, отработав пол года я забеременела. Мой директор говорит, чтобы сразу писала заявление об уходе, так как в январе следующего года у детском саду будет плановая проверка. Имеют ли право меня уволить?
Вечер добрый, не пишите никакого заявления, и ни кто Вас не уволить в период отпуска по уходу за ребенком, ст.256 ткрф--если вынуждают обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьБеременную женщину не имеют права увольнять. Это повод для обращения в трудовую инспекцию, это можно сделать онлайн:
https://онлайнинспекция. Рф.
СпроситьДобрый день!
Ольга, у работодателя нет оснований Вас увольнять. Трудовым Кодексом определены основания расторжения трудового договора по инициатив работодателя, беременность не является основание для расторжения трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте.
Увольнять вас не имеют право, то что будет проверка это его проблемы. Никаких заявлений писать не надо.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьДа нет конечно вас просто пугают уволить вас ни кто не имеет право работайте до декрета и уходите в декрет будут увольнять пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить