Детский сад готовится к проверке - уволят ли меня за беременность?

• г. Ростов-на-Дону

В детский сад в октябре меня приняли на основании будущего диплома о высшем образовании, отработав пол года я забеременела. Мой директор говорит, чтобы сразу писала заявление об уходе, так как в январе следующего года у детском саду будет плановая проверка. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Вечер добрый, не пишите никакого заявления, и ни кто Вас не уволить в период отпуска по уходу за ребенком, ст.256 ткрф--если вынуждают обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Беременную женщину не имеют права увольнять. Это повод для обращения в трудовую инспекцию, это можно сделать онлайн:

https://онлайнинспекция. Рф.

Спросить

Добрый день!

Ольга, у работодателя нет оснований Вас увольнять. Трудовым Кодексом определены основания расторжения трудового договора по инициатив работодателя, беременность не является основание для расторжения трудового договора.

Спросить

Здравствуйте.

Увольнять вас не имеют право, то что будет проверка это его проблемы. Никаких заявлений писать не надо.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Спросить

Да нет конечно вас просто пугают уволить вас ни кто не имеет право работайте до декрета и уходите в декрет будут увольнять пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов