Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Статья ТК РФ, нарушение которой возможно при требовании залога за обучающие материалы при приеме на работу

25.04.2017, 18:27
• г. Вологда

При приеме на работу (на собеседовании) сказали, что необходимо будет оставить залог 500 руб. за обучающие материалы. Подскажите какая статья ТК РФ нарушена?

Читать ответы (6)
Прием на работу Оставить залог ТК РФ
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток!

При приеме на работу Трудовым кодексом РФ не предусмотрена никакая плата.

Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!

Спросить

Доброго Времени суток!

ЭТО чистейшее - мошенничество - заявление в прокуратуру необходимо писать

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Доброго времени суток! В данном случае речь идет о гражданско-правовых отношениях, а именно, об одном из способов обеспечения обязательств - залоге (ст. 334-356 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Спросить

Не предусмотрено при приеме на работу внесение каких либо залогов. Все оборудование, инструменты для выполнения трудовой функции за счёт работодателя. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае это не предусмотрено трудовым кодексом по данному обстоятельству.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Назиря
26.02.2016, 19:30

Нужно ли доверять работодателю, требующему задаток за обучающий материал и обещающему вернуть деньги после обучения?

На собеседовании при устройстве на работу, работодатель сказал, что нужно пройти обучение, при обучении они выдадут обучающий материал, но в залог за него я должна оставить 600 руб. как задаток, после обучения деньги вернут, либо снилс. Посоветуйте, пожалуйста, верить им или нет, может это мошенники? Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
08.09.2009, 21:14

Рекламная фирма предлагает работу - настоящая возможность или мошенничество?

Я хочу устроиться на работу в рекламную фирму. Объявление нашел в интернете, отослал резюме и меня пригласили на собеседование. На собеседовании была целая толпа народу, правда как оказалось на разные должности. После собеседования сказали, что если я им подойду, то вечером мне позвонят и предупредили, что надо будет пройти бесплатные обучающие курсы в течении 3-5 дней, а затем уже устраиваться официально. НО! попросили 360 рублей на расходы за обучающий материал (диски и т.п.). Это нормальная фирма или это мошенники, которые заберут деньги и скроются? Можно ли как-то узнать мошенников?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.05.2019, 08:51

Работодатель требует деньги за обучающий материал на собеседовании - стоит ли рассматривать вакансию?

На собеседовании при устройстве на работу попросили оставить 450₽ за обучающий материал. Это очень смущало. При этом, о самой организации ничего неизвестно, на сайте написали, что им требуется оформитель заявок. Очень расплывчатое название должности. Подскажите пожалуйста, стоит ли обходить эту организацию стороной?
Читать ответы (3)
Вера
30.09.2020, 08:30

Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Читать ответы (2)
Сергей
01.07.2017, 10:53

Допустимость внесения денежного залога на обучающие материалы при устройстве на работу диспетчером по трудовому законодательству

Просят внести денежный залог на обучающие материалы при устройстве на работу диспетчером. Допускается ли это трудовым законодательством? Спасибо))
Читать ответы (1)
Иван
30.01.2018, 16:44

Оформление залога за материалы при приеме на работу по сборке щеток для окон на дому - основные риски и способы их избежать

Здравствуйте, при приеме на работу по сборке щеток для окон на дому мне написали что необходимо внести залог за материалы (их мне будет доставлять курьер). Можно ли как-то это оформить чтобы избежать рисков?
Читать ответы (1)
Юрий
02.09.2015, 23:18

Обучение на работе - Нужно ли получить документ, подтверждающий залог и возврат денег?

Я ищу работу. Сегодня на собеседовании мне предложили обучение. При этом я должен заплатить 400 руб за печатный материал, который предоставляется. Как мне объяснили, это залог. Когда обучение закончится (через 3 дня), деньги мне вернут. Должны ли мне дать бумагу (договор) о залоге или иной документ, подтверждающий залог/возврат денежных средств?
Читать ответы (1)